Projektleiter/in Immobilien und Facility Management (w/m/d)
Pensum: 80–100%
Gestalte mit uns die Zukunft von Immobilien und Facility Management bei Axpo Services AG. Übernimm Verantwortung für spannende Projekte und bringe deine Ideen und dein Engagement schweizweit ein.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
* Leitung und Begleitung von (Teil-)Projekten im Bau, Facility Management und Gebäudetechnik (Termine, Kosten, Qualität)
* Erfassung und Auswertung von Kundenbedürfnissen sowie Erstellung von Konzepten
* Spezifikation, Ausschreibung und Vergleich von Leistungen, oft in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
* Begleitung der Ausführung, Inbetriebnahme und Abnahme von Projekten – inklusive Präsenz auf Baustellen
* Steuerung externer Dienstleister und Lieferanten
* Mitarbeit an internen Entwicklungs- und Brandschutzthemen sowie Pflege von Dokumenten
Profil & Anforderungen
* Abgeschlossene Berufsausbildung im Bauhaupt- oder Baunebengewerbe, idealerweise FH-Abschluss Facility Management oder vergleichbar
* Weiterbildung im Projektmanagement – Must-have
* Erfahrung in der Leitung von kleinen/mittelgrossen Projekten
* Kenntnisse der SIA-Phasen, Grundkenntnisse in Betriebswirtschaft und sicherer Umgang mit MS Office, MS-Teams, MS-Visio, MS-Project, CAFM; Erfahrung mit SAP von Vorteil
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse (B2) wünschenswert
* Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, technisches und digitales Interesse sowie Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz
Über das Team
Dich erwartet ein engagiertes, vielfältiges und unterstützendes Team, das gemeinsam innovative Lösungen entwickelt. Wir leben eine offene Kommunikationskultur und fördern unterschiedliche Perspektiven.
EEO Statement
Bei Axpo Group setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, der Chancengleichheit wichtig ist, begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozialem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir engagieren uns für einen respektvollen und inklusiven Bewerbungsprozess und Arbeitsplatz für alle.
Benefits
* Flexible Arbeitszeiten – Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 50% remote zu arbeiten.
* Grosszügige Altersvorsorge – Wir übernehmen 60% der Beiträge für deine Altersvorsorge.
* Gesundheit steht an erster Stelle – 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall und Zugang zu einer exklusiven Mental-Health-Plattform mit fünf kostenlosen Sitzungen bei einem Psychologen.
* Elternzeit – 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung).
* Unterstützung für deine Familie – Bis zu 20% Rückerstattung auf Kinderbetreuungskosten (max. CHF 4.800 pro Jahr).
* Exklusive Rabatte – Attraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom.
* Öffentliche Verkehrsmittel – Mit einem kostenlosen Halbtax (max. CHF 190) kommst du günstig von A nach B.
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