Physiotherapeut (m/w/d) für den stationären und ambulanten Bereich, Physiotherapie Standort Kemperhof Koblenz, Voll- oder Teilzeit, Rehafit GmbH
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08.10.2025 | Koblenz
Ref.-Nr: KH082
Über uns
Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit rund 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.
Rehafit ist als 100-prozentige Tochtergesellschaft des GK-Mittelrhein an allen fünf Krankenhausstandorten in Koblenz, Mayen, Boppard und Nastätten vertreten. Die interdisziplinären Teams behandeln stationäre wie ambulante Patienten mit nahezu allen therapeutischen Behandlungstechniken. Das sorgt für einen nahtlosen Übergang zwischen stationärer Akut- und ambulanter Nachbehandlung.
Ihre Perspektive
Wir bieten Ihnen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Physiotherapie am Standort Kemperhof in Koblenz eine Perspektive als:
Physiotherapeut (m/w/d) für den stationären und ambulanten Bereich in Voll- oder Teilzeit
Ref.-Nr. KH082
Ihre Aufgaben
* Physiotherapeutische Behandlung unserer stationären und ambulanten Patienten
* Dokumentation von Befunden und Therapieverläufen
* Ausführung der gerätegestützten Krankengymnastik
* Nach entsprechender Einarbeitung eigenverantwortliche Rezeptkontrolle und Dokumentation der erbrachten Leistungen
Ihr Profil
* Abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
* Fortbildung in manueller Lymphdrainage, Manuelle Therapie von Vorteil, wir freuen uns aber ebenso über Sie, wenn Sie gerade von der Ausbildung kommen
* PC-Kenntnisse
* Motiviertes und freundliches Auftreten
* Freude an interdisziplinärer Teamarbeit und gemeinsamer fachlicher Weiterentwicklung
* Kommunikative Fähigkeiten
* Flexibilität bei fachübergreifendem Einsatz
* Interesse an der Teilnahme von internen Fortbildungen
Unser Angebot
* Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine angemessene Entlohnung
* Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Kindertagesstätte bei Verfügbarkeit und Angebote für Elternzeitrückkehrer
* Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
* Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
* Einstieg: Strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
* Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM)
* Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen
* Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift
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