Überblick
Familientaugliche und geregelte Arbeitszeiten (Mo bis Fr, keine Wochenend- / Abendarbeit). Teilzeitstellen sind bei uns auf allen Stufen möglich. 16 Wochen Mutterschaftsurlaub / 2 Wochen Vaterschaftsurlaub (überobligatorischer Entschädigungsgrad). Zukauf von Ferienguthaben mit grosszügiger Beteiligung seitens Arbeitgeber. Homeoffice-Möglichkeit und Gratisparkplätze für unsere Mitarbeitenden in den Service Centern.
*Vereinzelt sind unsere Betriebe 7 Tage geöffnet. Abend- und Wochenendarbeit sind daher betriebsbedingt möglich.
Deine Vorteile
Familie und Worklife-Balance
Weitere Vorteile umfassen dieselben Punkte wie oben: Familientaugliche und geregelte Arbeitszeiten (Mo bis Fr, keine Wochenend- / Abendarbeit); Teilzeitstellen sind auf allen Stufen möglich; 16 Wochen Mutterschaftsurlaub / 2 Wochen Vaterschaftsurlaub (überobligatorischer Entschädigungsgrad); Zukauf von Ferienguthaben mit grosszügiger Beteiligung seitens Arbeitgeber; Homeoffice-Möglichkeit und Gratisparkplätze in den Service Centern.
Weiterentwicklung und Weiterbildung
Diverse Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten – auch internationally; Modernes Learning & Development Programm für die interne Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden; Unterstützung bei externen Weiterbildungen.
Gesundheit und Arbeitssicherheit
Als Friendly Workspace zertifiziert seit 2015 für das systematische betriebliche Gesundheitsmanagement; Überobligatorische Unfalldeckung; Professionelle Unterstützung bei persönlichen, gesundheitlichen und finanziellen Herausforderungen durch externe Fachstelle.
Finanzielles und Vergünstigungen
Löhne über dem L-GAV-Minimum; Nachgewiesene Lohngleichheit zwischen den Geschlechtern; Vergünstigte Verpflegung für unsere Mitarbeitenden in den Betrieben; Großzügige Vergünstigungen von Produkten und Dienstleistungen bei 400+ Firmen; Attraktives Dienstjubiläumsreglement.
Dein Verantwortungsbereich
Du bist für die Führung aller Junior- und Cafe Manager an 2 verschiedenen Standorten (8 Teamleads) verantwortlich
Die Rekrutierung, Schulung und Entwicklung der Mitarbeitenden der gesamten Front of House Abteilung gehören zu deinen Hauptaufgaben
Du bist eine Vorbildfunktion als Gastgeber und stellst einen erstklassigen Service sicher, der eine herausragende User Experience in allen Bereichen schafft
Du arbeitest eng zusammen mit den beiden General Managern, um eine optimale Planung und Organisation des Tagesgeschäftes zu gewährleisten
Du bist mitverantwortlich für das Einhalten des Budgets sowie für das Bestellwesen
Planung, Koordination und Organisation von Spezial-Events in Zusammenarbeit mit der Catering Abteilung
Einhaltung und Überwachung von Arbeitssicherheit, Hygiene- und Qualitätsstandards
Dein Profil
5 - 7 Jahre Berufserfahrung, davon 1 - 3 Jahre in leitender oder gleichwertiger Funktion
Organisationstalent mit Erfahrung im Führen von verschiedenen Outlets
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil
Fundierte IT-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit G Suite und SAP/IUS
Ausgeprägte Gastgeberqualitäten und ein gewinnendes, gepflegtes Auftreten
Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Freude am direkten Kundenkontakt sowie Freude an der Arbeit im Team
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