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Conseiller-ère en assurances pour l'agence principale de monthey

Monthey
AXA Winterthur
EUR 80’000 - EUR 100’000 pro Jahr
Inserat online seit: 19 Mai
Beschreibung

Conseiller-ère en assurances pour l'Agence Principale de Monthey
Tu habites la région de Monthey et tu as déjà pu mettre en pratique tes compétences de vente, de négociation et de réseautage ? Tu es orienté client et objectifs et fais preuve de sérieux dans ton travail ? Le poste est à Monthey et tu as l’opportunité de développer tes compétences et de démontrer tes capacités. Rejoins notre équipe si ce profil t’intéresse.
Responsabilités

Conseiller orienté et personnalisé des solutions d’assurances auprès des clients rencontrés chez eux, à l’agence ou par téléphone.
Suivre et développer professionnellement son propre portefeuille de clients.
Acquérir de nouveaux clients afin de garantir la croissance du portefeuille régional.
Placer d’autres produits AXA (finance, prévoyance, services de santé).
Réaliser les tâches administratives liées au poste, avec le soutien de la structure AXA et d’outils modernes de suivi.

Compétences et qualifications

Diplôme professionnel et première expérience en conseil ou en vente, avec un vif intérêt à se former dans le domaine de l’assurance.
Très bonne connaissance du tissu économique local et vaste réseau local, bénéficié de la résidence dans la région.
Personnalité orientée service, facilité dans les contacts, recherche de solutions pour les clients et capacité d’adaptation.
Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit ; toute autre langue est un avantage.
Méthode de travail autonome et orientée objectifs, rémunération basée sur la performance.
Aisance avec les systèmes informatiques usuels et capacité à apprendre de nouveaux outils numériques.

Avantages

Mobilité – offres mobilité avantageuses, abonnement demi-tarif ou général, chèques Re-ka.
Assurance – rabais sur les produits AXA pouvant aller jusqu’à 30 % et assurance privée pour accidents professionnels et non professionnels.
Vacances – cinq semaines de vacances par an.
Caisse de pension – contributions de l’employeur supérieures au minimum légal, choix libre du plan d’épargne vieillesse.
Achats – accès à la plateforme Swibeco et à des offres préférentielles dans des catégories telles que mobilité, ménage ou multimédia.

#J-18808-Ljbffr

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