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Linienführer biscuits und snacks zürich

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Delica AG
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 20 Std.
Beschreibung

Linienführer Biscuits und Snacks (w/m/d) ZürichDu übernimmst Verantwortung und packst leidenschaftlich an? Komm ins Genuss-Segment der Migros-Industrie. Wir schaffen täglich Verwöhnmomente. Deine Einzigartigkeit zählt. Bei uns wächst du weiter, feierst Erfolge im Team und bist auf unsere Kultprodukte. Wir sind einer der besten Arbeitgeber der Schweiz.Wichtige Hinweise: Bewerbung zwingend mit Lebenslauf, allen Arbeitszeugnissen und Diplomen (ohne Motivationsschreiben)!Was du bewegstDu richtest eine oder mehrere Produktionsanlagen ein, bedienst und überwachst sie.Du behebst Störungen und führst kleinere Reparaturen durch.Du kontrollierst die Qualität der hergestellten Produkte.Du bildest das Betriebspersonal aus, weist es an und kontrollierst seine Arbeit.Du optimierst die Prozesse und Anlagen im Rahmen unseres Kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP).Was du mitbringstBildung: Abgeschlossene Grund- oder WeiterbildungFachrichtung: als Lebensmitteltechnologe, Milchtechnologe, Bäcker, etc. oder eine technische Ausbildung (z.B. Anlagenführer, Kunststofftechnologe etc.)Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmittelbereich oder industriellen Umfeld von VorteilTechnisches Verständnis und Freude an der Bedienung, Pflege und Optimierung moderner AnlagenBereitschaft für Schichtarbeit (3-4 Schicht) und entsprechende MobilitätAufgeschlossenheit, Ausdauer und MotivationDeutsch (fliessend)Was wir dir bietenHandy-Abo: Spitzenpreise auf Handy-Abos bei Galaxus Mobile, Sunrise oder Wingo - bereits ab CHF 10.- / MonatBerufliche Vorsorge: Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahltVerpflegung: Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-Mitarbeiterangebote: Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei MedbaseSport- und Fitnessangebote: Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-JahresabosGezielte Förderung: Jährliche interne Talent- und EntwicklungsgesprächeEs werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.RekrutierungsprozessVorselektion der BewerbungenPersönliches Video- oder TelefongesprächProbearbeitenKennenlernen TeamAbschlussgespräch vor VertragsausstellungAngebot & VertragsausstellungKontaktFrau ReipenRecruitment Business PartnerApply via WhatsApp.Keine passenden Stellen?Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen jid8a12a91a jit0418a jiy26a

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