PpGanzheitliche CFO-Rolle mit zusätzlicher Verantwortung für die Bereiche HR und IT sowie aktivem Einfluss auf die Strategie- und Unternehmenssteuerung. /p h3Verantwortung und Aufgaben: /h3 ul liGesamtverantwortung für die Bereiche Finanzen, Human Resources und IT /li liSicherstellung eines professionellen Finanz- und Rechnungswesens (Abschlüsse, Reporting, Budgetierung, Liquiditätsmanagement) /li liSteuerung und Weiterentwicklung der finanziellen Planung und Analyse /li liVerantwortung für Steuern (CH international), MWST sowie Compliance-Themen /li liSicherstellung eines stabilen und zukunftsgerichteten IT-Betriebs inkl. IT-Sicherheit und Systementwicklung /li liWeiterentwicklung effizienter, moderner HR-Prozesse sowie Unterstützung einer werteorientierten Unternehmenskultur /li liFührung und Entwicklung der Teams in den Bereichen Finanzen, HR und IT /li liMitgestaltung und Umsetzung der Unternehmensstrategie als Mitglied der Geschäftsleitung /li liSparringpartner:in für Geschäftsführung und Führungskräfte in finanziellen und unternehmerischen Fragestellungen /li liVerantwortung für den Budgetprozess, die Investitionsplanung und die betriebswirtschaftliche Analyse /li liSicherstellung hoher Datenqualität sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Systemen /li liKoordination und Zusammenarbeit mit externen Partnern (Revision, Banken, Steuerberatung, IT-Dienstleister) /li liVerantwortung für ausgewählte rechtliche Themen (Vertragswesen, Markenschutz) /li liFundierte Ausbildung im Finanz- oder betriebswirtschaftlichen Bereich (z. B. Fachausweis, höhere Fachprüfung oder Studium FH/Uni); wobei mehrjährige, breite Praxiserfahrung entscheidender ist /li liMehrjährige Berufserfahrung mit kombinierter Verantwortung in Finanz- und HR-Themen ist zwingend erforderlich; IT-Affinität wird erwartet, vertiefte IT-Fachkenntnisse sind jedoch nicht notwendig /li liMehrjährige Führungserfahrung sowie nachweisbare Kompetenz in der Weiterentwicklung von Teams und Strukturen /li liErfahrung in einem Schweizer KMU-Umfeld ist unabdingbar /li liSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englisch und Französisch von Vorteil /li liVersierter Umgang mit digitalen Tools sowie gängigen ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics /li liFundierte Kenntnisse im Steuerwesen /li /ul h3Das Angebot: /h3 ul liVielseitiges und spannendes Aufgabenspektrum /li liSinnstiftendes Arbeitsumfeld mit nachhaltiger Unternehmensphilosophie /li liFlexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Strukturen /li liMitarbeiterrabatte auf Produkte /li liInterne Weiterbildungen über die Farfalla Akademie /li /ul /p #J-18808-Ljbffr