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Leiterin/berater für bildung und pflege

Horgen
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Pfleger
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 18 Std.
Beschreibung

Bildungsverantwortliche für Pflege

Sie werden zu 60% als Bildungsverantwortliche*r zuständig sein für die Grundbildung HF/FA Pflege und unterstützen mit 40% als Dipl. Pflegefachperson HF/FA.


Aufgaben:

* Administrative Planung und Organisation von internen und externen Einblickspraktika für Lernende und Studierende
* Umsetzung und Weiterentwicklung des betrieblichen LTT-Konzepts sowie Einführung pädagogischer Konzepte in Zusammenarbeit mit der Leitung Bildung
* Beratung und Coaching der Berufsbildenden zur Stärkung ihrer pädagogischen und professionellen Kompetenzen
* Unterstützung bei der Planung und Organisation interner Rotationseinsätze (FaGe-Lernende, Pflege HF-Studierende)
* Beteiligung an Qualifikationsverfahren und Lehrveranstaltungen für Lernende sowie Organisation der Rechnungsstellung für externe Studierende, die am LTT teilnehmen
* Unterstützung bei der Rekrutierung von Lernenden und Studierenden


Voraussetzungen:

* Sie verfügen über eine abgeschlossene und in der Schweiz anerkannte Diplomausbildung in der Pflege auf Tertiärstufe (HF, FH oder DNII)
* Sie haben eine Zusatzqualifikation in Berufsbildung (mindestens auf der Stufe SVEB 1) oder eine äquivalente pädagogisch/agogische Ausbildung
* Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege nach Ausbildungsabschluss
* Mehrjährige Erfahrung in der Bildungsarbeit oder in einer vergleichbaren Funktion ist von Vorteil
* Sie zeichnen sich durch eine hohe fachliche Kompetenz, ausgeprägte Sozialkompetenz und pädagogisches Geschick aus
* Ihre Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sind ebenso stark ausgeprägt wie Ihre Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen aktiv mitzugestalten
* Sie sind eine engagierte, flexible und belastbare Persönlichkeit mit einer hohen Leistungs- und Lernbereitschaft


Wir bieten:

* Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt
* Ein Arbeitsort mit bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr, sowie kostengünstige Personalparkplätze
* Moderne Infrastruktur und eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen können – Seeblick inklusive
* Vielfältige Benefits – von tollen Mitarbeiterrabatten bis hin zu Weiterbildungsangeboten
* Ein angenehmes Arbeitsklima in einem attraktiven Standort nahe Zürich, der Ihnen sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat

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