Profil souhaité :
* CFC de polymécanicien
* Maîtrise de l'usinage CNC avec utilisation d'une FAO
* Expérience d'au moins 3-4 ans
* Expérience dans la conduite et la formation du personnel, idéalement des jeunes apprentis (un avantage)
* Certificat de formateur CIE (600h) (un avantage)
* Formation en management (un avantage)
* Connaissance des logiciels Office et ERP (un avantage)
* Maîtrise du français et de l'anglais (B2)
Responsabilités principales :
* Donner des cours CIE (Techniques d'usinage manuel, conventionnel, CNC, métrologie, assemblage)
* Amener les apprentis vers la réussite par une pédagogie motivante et la valorisation de leur travail
* Transmettre les informations à la direction sous forme de cockpit (suivi des coûts, situation des engagements, production des apprentis via SAP)
* Gérer les demandes d'investissement (machines, accessoires) et les achats
* Planifier et organiser la charge de travail hebdomadaire pour chaque apprenti (MAP, utilisation des machines, suivi des pièces fabriquées)
* Gérer et signer les journaux de travail et les absences des apprentis
* Gestion des conflits, appliquer les règles internes en cas de non-respect des valeurs de l'entreprise, organiser des séances avec les parents si nécessaire
* Collaborer avec les partenaires de formation (COMEC, Swissmem, CPNE, écoles)
* Participer aux échanges semestriels avec les centres de formation locaux
* Organiser des portes ouvertes, stages pour futurs apprentis, évènements pédagogiques et
récréatifs
* Gérer les sorties pédagogiques (teambuilding, ski, visites industrielles)
* Planifier les entretiens individuels et les rapports de qualification tous les 6 mois
* Motiver les apprentis à participer à des concours comme SwissSkills ou IndustrieSkills
Nous vous offrons :
* Un emploi gratifiant
* Un environnement de premier plan
* De bonne conditions cadres
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