Ein führendes Dienstleistungsunternehmen im Kanton Zug sucht eine zuverlässige Persönlichkeit für die HR-Administration. Die Rolle umfasst Aufgaben wie die Unterstützung in HR-Prozessen, Lohnverarbeitung und Pflege von HR-Systemen. Der ideale Kandidat bringt eine kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrungen im HR und fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts mit. Es wird ein modernes Arbeitsumfeld sowie Möglichkeiten für Home-Office und ein attraktives Bonusmodell geboten. #J-18808-Ljbffr