Fachspezialist:in für Lohnbuchhaltung
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Wir suchen eine:n Fachspezialisten:in für Lohnbuchhaltung, der/die verantwortungsvolle Aufgaben im Bereich der Lohnbuchhaltung übernimmt und einen direkten Einfluss auf das Wohl unserer Mitarbeitenden hat.
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Aufgaben
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* Du unterstützt bei der Lohnbuchhaltung und sorgst dafür, dass die monatlichen Lohnläufe reibungslos durchgeführt werden. Zudem stimmst du die gehaltsrelevanten Buchhaltungskonten und die Pensionskasse ab.
* Du verantwortest die monatliche Abrechnung der Quellensteuer über ELM, führst Kontrollen und Korrekturen durch und stehst im Kontakt mit kantonalen Behörden.
* Verkaufsprovisionen werden von dir eingespielt und sorgfältig geprüft.
* Du erstellst regelmäßig Reports sowie ad-hoc Auswertungen für interne und externe Anforderer.
* Du verwaltest die Familien- und Kinderzulagen und stimmst diese monatlich ab.
* In enger Zusammenarbeit mit dem HR Services und dem Controlling erfasst du lohnrelevante Änderungen und stellst eine korrekte Bearbeitung sicher.
* Du berechnest und erfasst die Pensionskassenbeiträge und erstellst das monatliche Reporting.
* Forderungen, Darlehen und Lohnpfändungen bearbeitest du eigenständig.
* Du kümmerst dich um die Abrechnung von EO-, MSE-, VSE-, IV- sowie Unfalltaggeldern.
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Anforderungen
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* Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit und hast dich im Bereich Human Resources oder Payroll weitergebildet (z.B. als Spezialist/in oder Expert/in).
* Du hast bereits 3-5 Jahre Erfahrung im Payroll gesammelt und fühlst dich in diesem Bereich sattelfest.
* SAP ist für dich kein Neuland – Du verfügst über ausgezeichnete Kenntnisse und bringst zudem eine generelle IT-Affinität mit, insbesondere im Umgang mit Excel.
* Dein ausgeprägtes Zahlenflair hilft dir dabei, auch komplexe Aufgaben sicher zu meistern.
* Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut; weitere Landessprachen sind von Vorteil.
* Analytisches Denken, eine selbständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise zeichnen dich aus.
* Du arbeitest gerne im Team, bist serviceorientiert und legst großen Wert auf eine hohe Dienstleistungsqualität.
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Vorteile
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* Beruf und Freizeit zu verbinden ist Leben wert.
* 6 Wochen Ferien.
* Flexibles Arbeitsmodell.
* Möglichkeit zum Homeoffice.
* Rabatt auf Produkte.
* Sportmöglichkeiten.
* Unterstützung bei Weiterbildungen.
* Gratis Parkplätze.
* Essensbons.