Du hast deine Ausbildung als Bauzeichner/in abgeschlossen? Du interessierst dich für BIM? Du bist sehr versiert im Umgang mit der Archicad 3D Lösung? Du bist eine gewissenhafte, kontaktfreudige und dynamische Person, die eine Gelegenheit in einem grossen Unternehmen sucht? Dann bewirb dich!
Archicad 3D Zeichner/in im Uhrenbereich - 6 Monate zu 100 %!
Über die Rolle
Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen im Uhrenbereich, suchen wir eine/n Bauzeichner/in mit Archicad 3D Kenntnissen.
Innerhalb der Organisation wirst du Teil eines dynamischen Teams, um an einem 3D-Modellierungsprojekt mitzuwirken! Du musst sehr detailorientiert sein und Sorgfalt bei der Modellierung, Kontrolle und Überwachung der digitalen Modelle walten lassen. Zudem arbeitest du eng mit dem internen Team sowie externen Partnern zusammen, um den Erfolg dieses Projekts sicherzustellen!
Aufgaben
* 3D-Modelle auf Basis vorhandener 2D-Grundlagen erstellen
* 3D-Objekte in das dynamische digitale Modell integrieren
* Vor-Ort-Aufnahmen durchführen
* Mit dem Team bei der Aktualisierung der Kartografie zusammenarbeiten
* Technische Abstimmungen mit externen Dienstleistern sicherstellen
* Die Übereinstimmung der erfassten architektonischen Daten gewährleisten
Wir suchen
* Du hast eine Ausbildung als Bauzeichner/in (EFZ oder gleichwertig) abgeschlossen
* Du bist sehr versiert im Umgang mit Archicad 3D
* Du verfügst über erste (auch kurze) Berufserfahrung in diesem Bereich
* Du bist stark daran interessiert, mit BIM-Lösungen zu arbeiten
Vor allem bist du eine gewissenhafte, organisierte und proaktive Person mit gutem Kontaktverhalten. Wenn diese Beschreibung auf dich zutrifft, dann ist diese Stelle genau das Richtige für dich!
Unser Rekrutierungsprozess
Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work geleitet, und unser Kunde bittet darum, alle Fragen zur Stelle an Academic Work zu richten.
Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend, und die Ausschreibung kann vor Abschluss des Rekrutierungsprozesses geschlossen werden, wenn wir in die nächste Phase übergehen. Der Prozess beinhaltet Tests, die als Instrumente dienen, um das richtige Talent für die richtige Stelle zu finden, Gleichheit, Vielfalt und einen fairen Prozess zu fördern.
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