Projektleiter/in pensionskasse

Ph3(80-100%, ab sofort oder nach Vereinbarung) /h3pbWir gestalten die Zukunft der beruflichen Vorsorge in der Personalbranche. /b /ppswissstaffing ist der Branchenverband der Schweizer Personaldienstleister. Als Kompetenz- und Servicezentrum unterstützt er über 500 Mitglieder und vertritt ihre Interessen gegenüber Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Die Stiftung 2. Säule swissstaffing ist die Verbandspensionskasse. Sie bietet den Mitgliedsfirmen und ihren Mitarbeitenden moderne, sichere und attraktive Vorsorgelösungen. /ppbGestalten Sie die Zukunft unserer Branchenpensionskasse! /b /ppIn dieser Funktion stellen Sie den operativen Betrieb sicher und entwickeln das Generalsekretariat der Stiftung 2. Säule swissstaffing strategisch weiter. Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit unseren Partnerorganisationen, begleiten strategische Projekte und unterstützen den Stiftungsrat bei der Weiterentwicklung der Pensionskasse. Gemeinsam mit internen und externen Anspruchsgruppen sorgen Sie für eine professionelle, zukunftsorientierte Steuerung der Stiftung. /ppbWerden Sie Teil eines spannenden Umfelds an der Schnittstelle von Vorsorge, Wirtschaft und Verbandswesen. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft der beruflichen Vorsorge zu gestalten! /b /ph3Ihre Aufgaben /h3ulliVerantwortlich für das Generalsekretariat der Stiftung 2. Säule swissstaffing /liliSteuerung, Monitoring und Koordination der Pensionskassenpartner und Dienstleister /liliStrategische Weiterentwicklung der Pensionskasse in Zusammenarbeit mit dem Stiftungsratspräsidenten, dem Stiftungsrat und der Anlagekommission /liliEntwicklung, Betreuung und Priorisierung des Projektportfolios sowie Leitung strategischer Projekte /liliFachliche Mitarbeit und Begleitung von Projekten zur Weiterentwicklung der Stiftung /liliOrganisation, Vorbereitung und Protokollführung von Stiftungsrats-, Anlagekommissions- und Schulungssitzungen /liliAufbau und Pflege einer professionellen Dokumentation rund um die Stiftung und ihre Prozesse /liliRedaktion von Jahresberichten, Fachartikeln und weiteren Kommunikationsmitteln /liliOrganisation von Veranstaltungen und Schulungsformaten der Stiftung /liliZentrale Ansprechperson für Stiftungsrat, Verband, Mitglieder und Partnerorganisationen in Fragen der beruflichen Vorsorge /liliPflege und Weiterentwicklung der Beziehungen zu internen und externen Anspruchsgruppen /liliBeobachtung relevanter Entwicklungen im Vorsorgebereich sowie Teilnahme an Fachveranstaltungen und Weiterbildungen /li /ulh3Was Sie mitbringen /h3ulliBetriebswirtschaftlicher Hochschulabschluss mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Sozialversicherungen. Eine Fachausbildung im Bereich berufliche Vorsorge sowie eine Weiterbildung zur Pensionskassenleitung, ein MAS/DAS Pensionskassenmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation sind von Vorteil. /liliMehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Funktion im Vorsorge-, Versicherungs- oder Verbandsumfeld /liliErfahrung im Projektportfolio- und Projektmanagement /liliStrategisches Denken sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und lösungsorientiert aufzubereiten /liliStrukturierte, konzeptionelle und analytische Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung /liliStilsichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift /liliSehr gute Englischkenntnisse; Italienischkenntnisse sind von Vorteil /liliIntegre, vertrauenswürdige Persönlichkeit mit überzeugendem Auftreten und hoher Sozialkompetenz /liliFreude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen und Gremien /li /ulh3Was Sie erwartet /h3ulliEine Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum und strategischer Bedeutung /liliDirekte Zusammenarbeit mit dem Stiftungsratspräsidenten und dem Stiftungsrat /liliEin spannendes Umfeld an der Schnittstelle von beruflicher Vorsorge, Wirtschaft und Verbandswesen /liliModerne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten /liliArbeitsort in Dübendorf /liliAttraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und fachliche Entwicklungsperspektiven /liliEine sinnstiftende Tätigkeit mit nachhaltiger Wirkung für die Personalbranche /li /ulh3Bereit, Verantwortung zu übernehmen? /h3pDann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit CV, Motivationsschreiben und Zeugnissen. /p /p #J-18808-Ljbffr