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Sap successfactors consultant

Zürich
SIGMA7 GmbH
EUR 80’000 - EUR 120’000 pro Jahr
Inserat online seit: 26 November
Beschreibung

SAP SuccessFactors Consultant (w/m/d)

5 Tage alt


Angaben zum Job

Firma


Job-Inhalt

Wir laden dich ein, aktiv an der Transformation, Weiterentwicklung und dem Betrieb der HR-IT Applikationslandschaft für die Migros-Unternehmen mitzuwirken. Bei uns kombinierst du Innovation und Stabilität: Wir entwickeln zukunftsweisende Lösungen und stellen gleichzeitig einen zuverlässigen Betrieb sicher. Mit Leidenschaft und Ownership gestalten wir die Zukunft der Migros – bist du dabei?


Was du bewegst

* Du arbeitest aktiv im Transformationsprogramm HR25 mit und bringst deine Expertise ein, um die HR-Prozesse der Zukunft zu gestalten
* Du treibst Themen proaktiv voran, analysierst bestehende Prozesse und entwickelst neue, zukunftsfähige Lösungen
* Du führst Workshops und übernimmst die Leitung von Projekten, um gemeinsam mit unseren Stakeholdern die besten Ergebnisse zu erzielen
* Du bist eine treibende Kraft bei der Implementierung neuer Funktionen und stellst sicher, dass unsere Systeme den Anforderungen von morgen gerecht werden
* Du übernimmst Verantwortung im Betrieb und für die Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors und stellst sicher, dass die Systeme effizient und stabil funktionieren


Was du mitbringst

* Mehrjährige Berufserfahrung: im HR IT-Umfeld, idealerweise in einer Senior Position
* Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF): in (Betriebs-)Wirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Weiterbildung/Spezialisierung
* Deutsch (fliessend)
* Du verfügst über fundiertes Know-how in mindestens einem SAP SuccessFactors Modul und möchtest dieses aktiv einsetzen, um nachhaltige Veränderungen zu bewirken
* Du schätzt es, in einem dynamischen und komplexen Umfeld zu arbeiten, in dem du deine Ideen und dein Engagement einbringen kannst
* Du bringst solides technisches Verständnis und einen IT-Background mit


Was wir dir bieten

* Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
* Faire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert
* Klubschule und Freizeitanlagen: 70% Rabatt bei Angeboten der Migros Klubschule, 30% Rabatt für Fitness-/Wellness-/Aquaparks
* Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
* Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
* Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln


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