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Senior bauleiter : in verkehrsinfrastruktur 80-100%

Basel
Rapp Gruppe
Bauleiter
EUR 110’000 pro Jahr
Inserat online seit: 27 Oktober
Beschreibung

Senior Bauleiter: in Verkehrsinfrastruktur 80-100%

Als Vorausdenker: bist du stets einen Schritt voraus, um die Herausforderungen von morgen bereits heute zu meistern.

Als unabhängiges Familienunternehmen sind wir die erste Wahl für die Entwicklung und Gestaltung nachhaltiger Lebensräume für morgen. Wir gehen unsere Projekte mit viel Leidenschaft an und setzen diese mit Herzblut um. Unseren Mitarbeitenden bieten wir eine Vielfalt an fachlich hochspannenden Projekten, deren Umsetzungen über das Augenfällige hinausgehen. Wir bewegen uns in einem dynamischen Umfeld, das Raum für persönliche Entwicklung und Wertschätzung vereint. Wir suchen für unser Team eine innovative, neugierige Person, die es schätzt, mitgestalten zu können.

* Die selbständige Leitung von Projekten in der Realisierungsphase
* Bearbeitung spannender und abwechslungsreicher Strassenbauprojekte sowie Bahn- und Strassenbahnprojekte, auf vorwiegend kantonaler und kommunaler Ebene
* Realisierung grösserer Maßnahmen im Team
* Übernahme komplexer und grösserer Bauprojekte in Koordination mit der Projektleitung
* Strategische Planung und Leitung mehrerer Bauprojekte gleichzeitig
* Ansprechpartner:in für Bauherren und Unternehmungen während der Realisierung
* Erstellung und Betreuung der Ausschreibungen sowie des Vergabewesens
* Planung von Terminen und Bauabläufen
* Sicherstellung der Einhaltung von Qualität, Kosten und Terminen
* Verantwortung für Budget- und Ressourcenplanung der Projekte
* Coaching und Begleitung weniger erfahrener Bauleiter:innen im Projektalltag
* Abgeschlossene Ausbildung als Bauingenieur:in FH, Dipl. Techniker HF oder Ähnliches
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Umsetzung von Baumassnahmen
* Freude an der Realisierung von Baumassnahmen
* Kunden- und Partnerorientierung
* Teamfähigkeit
* Hohe Eigenverantwortung
* Interesse und Bereitschaft zum Einsatz moderner Arbeitsmittel, wie beispielsweise BIM
* Solide Einführungs- und Begleitphase
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit abteilungsübergreifendem Erfahrungsaustausch
* Flexible Arbeitsmodelle und Arbeitszeiten
* Förderung der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
* Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Attraktive Arbeitsplätze an gut erreichbaren Lagen
* Beteiligung am finanziellen Erfolg
* Unterstützung nachhaltiger Mobilitätsformen
* Regelmässige gemeinsame Erlebnisse und Events

Möchtest du gemeinsam mit uns die Welt von morgen mitgestalten?

Dann sollten wir uns kennenlernen.

* Natalie Fasoli
* Fachverantwortliche HR Recruiting, Entwicklung und Betreuung
#J-18808-Ljbffr

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