Mission de l'entreprise :
* Vous inspirez des idées d'ameublement créatives et garantissez ainsi une expérience d'achat positive pour nos clients.
* Vous obtenez un niveau élevé de satisfaction des clients grâce à vos conseils compétents et votre expérience dans le domaine des luminaires.
* Avec l'équipe, vous êtes conjointement responsables d'une image inspirante et agréable du magasin.
* Vous avez la volonté d'atteindre les résultats demandés qui vous permettront d'améliorer votre revenu.
* Vous gérez consciencieusement la marchandise dans notre espace de vente.
* Vous aidez à la réception et déchargement des camions, la gestion du dépôt et le traitement des bulletins de livraison.
Compétences et qualités requises :
* Vendre et conseiller, c'est votre passion et la satisfaction du client, votre motivation.
* Une expérience dans le domaine des luminaires est un avantage.
* Formation ou expérience reconnue dans la vente.
* Une certaine flexibilité en matière d'horaires de travail (du lundi au samedi) est une évidence pour vous.
* Le sourire est le secret de la réussite.
* Facilité de contact pour répondre efficacement aux besoins des clients.
* Aisance en informatique.
* De bonne constitution physique, la manutention et le port de charge ne vous posent aucun problème.
Ce que nous offrons :
Rabais et réductions
* Rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel.
* Cinq fois plus de superpoints dans les supermarchés.
* Jusqu'à 20 % de rabais sur diverses prestations d'assurance.
* Jusqu'à 20 % de rabais dans tous les formats du groupe Coop.
* Abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile.
* Réduction sur la Reka Card.
* Réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing.
* Rabais accordés aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit).
* Abonnement général à prix réduit.
* Entrées à prix réduit à des manifestations culturelles.
* Entrées à prix réduit à des activités de loisirs.
Conditions d'engagement
* Caisses de pension : prise en charge par Coop des deux tiers des cotisations.
* Conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie.
* Primes d'ancienneté.
* Plan d'épargne à la caisse de pension.
* Convention collective de travail (CCT).
* Dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de 58 ans révolus.
* Dix-huit semaines de congé de maternité payé et trois semaines de congé de paternité payé.
Temps de travail
* Cinq semaines de vacances.
* Modèles horaires souples.
Formation continue
* Plus de 600 cours de formation interne.
* Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement.
* Soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes.
Développement durable
* Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes.
Communication
* Apli interne dédiée au personnel.
Santé
* Update-Fitness : Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel.
* Participation gratuite à différentes courses d'entreprise.
* Activités sportives proposées par l'entreprise.