WOFÜR WIR SIE SUCHENWir wollen mit Ihnen zusammen gemeinsam wachsen und unsere anspruchsvolle Softwareentwicklung für komplexe Systeme im Hochtechnologiebereich weiter voranbringen. Wir bieten Ihnen ein dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, sich einzubringen und einen Einblick in viele spannende Projekte zu bekommen.Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:Technische Leitung von Entwicklerteams in der Softwareentwicklung von Komponenten und Applikationen in verteilten Führungs- und AusbildungssystemenSicherstellung und Verantwortung eines erfolgreichen Entwicklungsprozesses einschließlich der entsprechenden DokumentationErstellung von Softwarekonzepten und Definition von Softwareanforderungen für neue Systeme sowie Anpassung bestehender ProduktePlanung der Softwareentwicklung, laufende Überwachung der Aktivitäten und ggf. Einleitung von KorrekturmaßnahmenDurchführung der Software-Entwicklung, so dass diese termin-, qualitäts- und kostengerecht erstellt, getestet und betreut werden kann.Entwicklung von Innovationen für unsere bestehenden und zukünftigen ProdukteZusammenarbeit mit konzerninternen und -externen EntwicklungsabteilungenWAS SIE MITBRINGEN SOLLTENErfolgreich abgeschlossenes Studium als Informatikingenieur ETH, FH oder THVertiefte Kenntnisse in der objektorientierten Softwareentwicklung mit C++Idealerweise Erfahrung mit Qt/QMLErste Erfahrung in technischer Leitung von Software-EntwicklungsprojektenKenntnisse in der Entwicklung mit C++ ausserhalb des Embedded BereichsPraktische Erfahrung mit Git/Mercurial, Qt, Visual Studio, SW Design / UML und Unit TestsSchnelle Orientierung in Legacy-SystemenLösungsorientierte, innovative und selbständige ArbeitsweiseSehr gute Kommunikations- und AuffassungsgabeSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWAS WIR IHNEN BIETENAn unserem Standort in Zürich bieten wir Ihnen:Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvollSehr gute Sozialleistungen und ein erfolgsorientiertes GehaltSofort ab Eintritt im Krankheitsfall erfolgt die volle Gehaltsfortzahlung (inkl. 13. Monatslohn) vom ersten bis max. zum 730. TagMitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienkaufprogramm und gratis GrippeimpfungFörderung von bedarfsgerechter WeiterbildungPersonalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der NäheVerschiedene Vergünstigungen (z.B. Versicherungsprodukte, Mobiltelefonabonnemente)Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-AcademyCase Management und individuelle SozialbetreuungArbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt, Bushaltestelle vor dem HausKONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Jascha KösterFür Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.