Lohn - CHF85' '000
Diese ROCKEN Partnerin baut die Pfeiler der digitalen Zukunft in der Schweiz. Sie kreiert Lösungen und Dienstleistungen für Privat-, Firmenkunden bis hin zu grossen, internationalen Cloud-Anbietern. Mit mehreren Rechenzentren und sehr guter Vernetzung wird schrittweise der Weg in die Cloud ermöglicht.
Mit viel Start-up Spirit wird aktuell eine spannenden Wachstums- und Veränderungsphase durchgemacht. ROCKEN sucht im Einklang mit der Unternehmens-Strategie seiner Partnerin nach talentierten Pionieren mit Scharfsinn.
Rolle
In dieser Position übernimmst du die zentrale Verantwortung für die zuverlässige Betreuung und Weiterentwicklung unserer kältetechnischen Anlagen an verschiedenen Standorten. Du bist die wichtigste Schnittstelle für alle Fragen rund um Kälte- und Klimatisierungssysteme und sorgst dafür, dass unsere Anlagen stets auf dem neuesten Stand und betriebsbereit sind.
Verantwortung
* Sicherstellung der kontinuierlichen Pflege, Wartung und Modernisierung sämtlicher kältetechnischer Systeme
* Operative Verantwortung und Überwachung der Kälteanlagen an mehreren Standorten
* Koordination und enge Zusammenarbeit mit Lieferanten zur Umsetzung von Wartungs- und Instandhaltungsmassnahmen
* Eigenständige Leitung von Projekten zur Erneuerung und Optimierung von Kälteanlagen
* Durchführung regelmässiger Prüfungen und Tests, um die Ausfallsicherheit und Notfallbereitschaft der Anlagen zu garantieren
* Ansprechpartner für technische Fragestellungen und Unterstützung bei der Fehlerbehebung
Qualifikationen
* Abgeschlossene technische Ausbildung in Kältetechnik, Gebäudetechnik oder Mechanik; eine Weiterbildung auf HF-Niveau ist von Vorteil
* Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Wartung von Kälte- und Klimaanlagen, idealerweise im HLK-Umfeld
* Bereitschaft zur Übernahme von Pikettdienst (ca. einmal monatlich für eine Woche)
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind wünschenswert
Benefits
* Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
* Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
* Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
* Zahlreiche Mitarbeiterevents
* Attraktive Mitarbeiterrabatte
* Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
* Sportliche Aktivitäten
* Kostenlose Früchte und Getränke
* Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
* Offene Unternehmenskultur
* Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
* Eingespieltes und dynamisches Team
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