Arbeiten, wo Ideen Form annehmen
Bist du bereit, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Qualität und Nachhaltigkeit nicht nur Versprechen, sondern gelebte Werte sind? Bei Steinfels Swiss sind wir stolz auf die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. Werde Teil unseres Produktionsteams und hilf uns, weiterhin Produkte zu schaffen, die beeindrucken und die Erwartungen unserer Kundschaft nicht nur erfüllen, sondern auch übertreffen.
Steinfels Swiss zählt zu den führenden Anbietern von Kosmetik-, Wasch-, Reinigungs- und Hygieneprodukten.
Reinigungs- und Hygieneberater:in im Aussendienst, (analog / digital), 80-100%
Winterthur | 80-100% | unbefristet
Stellenantritt
nach Vereinbarung
Fachrichtung
Produktion / Technik
Arbeitsort
Steinfels Swiss
Sankt Gallerstrasse 180
8404 Winterthur
Aufgaben
* Akquisition und Verkauf von digitalen Kundenlösungen für das Hygienemanagement bei Kund:innen im Bereich HORECA und Gesundheitswesen
* Verantwortung und Umsetzung für das Onboarding unserer Kundschaft auf die digitalen Kundenlösungen für das Hygienemanagement und weiterer digitaler Plattformen
* Durchführen anwendungsorientierter Schulungen bei unseren Kund:innen im Bereich Objektreinigung, Küchenhygiene und persönliche Hygiene
* Durchführen von Hygiene-Kontrollaudits im Sinne einer Selbstkontrolle für unsere Kundschaft im Bereich HORECA und Gesundheitswesen
* Erstellen von HACCP Konzepte auf analoger und / oder digitaler Basis
Anforderungen
* Kaufmännische Grundausbildung und / oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft, Facilitymanagement
* Hohe Selbständigkeit und Eigenverantwortung
* Hohe Affinität zu digitalen Kundenlösungen
* Stark ausgeprägte Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft sowie vertiefte Kenntnisse im Bereich HORECA und Gesundheitswesen
* Muttersprache Deutsch, weitere Landessprachen von Vorteil
* Vergünstigung: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel,5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt,bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen,bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe,günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug,Vergünstigung bei Mobility CarSharing,Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend),Vergünstigung bei GA-Abonnement,Vergünstigungen bei Kulturanlässen,Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
* Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,Treueprämien,Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV),Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr,18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
* Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien,flexible Arbeitszeitmodelle
* Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse,Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
* Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten
* Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
* Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen,Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Annika Bittner
HR Marketing