Die Hirslanden-Gruppe ist das grösste medizinische Netzwerk der Schweiz. Die Gruppe umfasst 16 Kliniken in 9 Kantonen. Sie betreibt zudem 5 ambulante Operationszentren, 18 Radiologie- und 6 Radiotherapieinstitute. Die Gruppe zählt 11 025 Mitarbeitende.
Dipl. Radiologiefachfrau/Radiologiefachmann als Strahlenschutzverantw. im Herzkatheterlabor (a) 100%
Arbeitsort: Hirslanden Klinik Hirslanden | Zürich
Besetzung per: Sofort oder nach Vereinbarung
Anstellungsart: Unbefristet
Referenznummer: 66281
Dich erwartet eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe im Herzkatheterlabor und in der Neurosuite. In enger interdisziplinärer Zusammenarbeit unterstützt du komplexe interventionelle Eingriffe und trägst als Strahlenschutzverantwortlicher wesentlich zur Sicherheit von Patient*innen und Mitarbeitenden bei.
DEINE AUFGABEN
* Sterile und technische Assistenz bei invasiven kardiologischen Eingriffen sowie interventionellen radiologischen und neuroradiologischen Interventionen
* Betreuung der Patienten vor, während und nach einem Kathetereingriff
* Dokumentation der Eingriffe sowie Sicherstellung der hämodynamischen Patientendaten
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Patienten, Ärzten wie auch Mitarbeitenden
* Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Als Strahlenschutzverantwortliche*r übernimmst du zudem folgende Tätigkeiten:
* Gesamtverantwortung für den Strahlenschutz im Herzkatheterlabor, im OP und in der Elektrophysiologie; Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und Sicherheitsrichtlinien
* Organisation und Koordination der Strahlenschutzmaßnahmen, einschließlich der Bestellung von Strahlenschutzbeauftragten (SSB)
* Überwachung der Gerätewartung und Konformität der Röntgenanlagen, Durchführung von Abnahme- und Konstanzprüfungen
* Schulung und Unterweisung des Personals hinsichtlich Strahlenschutzmaßnahmen und sicherer Anwendung von Röntgenstrahlung
* Dokumentation und Reporting der Dosiswerte für Personal und Patient*innen sowie Meldung von Vorkommnissen an die zuständigen Behörden
DEIN PROFIL
* Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Dipl. Radiologiefachfrau/-mann HF
* Einige Jahre Berufserfahrung sowie grosse Affinität zur Medizintechnik
* Hohe Selbständigkeit sowie Teamorientierung, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Motivation, Neues zu erlernen
* Hohe physische (Tragen von Bleischürze) und psychische Belastbarkeit
Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz auf der rechten Seite des Zürichsees erwartet dich ein inter- und multiprofessionell arbeitendes eingespieltes Team. Du arbeitest mit einem zeitgemässen Medizinischen Klinik-Informationssystem und kannst umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten von uns erwarten. Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern gleichermaßen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden. Wir entlohnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen. Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhalten bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage. Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend. Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung. Diese und zahlreiche mehr sind Gründe, weshalb die Klinik Hirslanden zu den attraktivsten Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen gehört.
Für zusätzliche Informationen stehen dir Beatrice Buchheister, Leiterin Herzkatheterlabor / Neurosuite, unter T +41 44 387 2594 oder Janine Moschetto, Teamleiterin HR Rekrutierungspartner Platz Zürich unter janine.moschetto@hirslanden.ch gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.
Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.
Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10'000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.
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