Die Emil Frey Gruppe sucht einen Automobil-Mechatroniker. Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team und zahlreiche Vorteile.
Aufgaben Durchführung von Reparatur- und Service-Arbeiten an Fahrzeugen. Diagnose und Lösung technischer Probleme bei Toyota und Ford. Unterstützung bei der Ausbildung von Lernenden im Betrieb.
Fähigkeiten Mehrjährige Erfahrung als Automobilmechatroniker, idealerweise bei Toyota oder Ford. Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit.
Was Sie über uns wissen sollten Die
Emil Frey Gruppe
ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen.
Die
Emil Frey AG Chur
ist offizieller Verkaufs- und Servicepartner von 9 Weltmarken an drei verschiedenen Standorten.
Automobil-Mechatroniker Toyota / Ford Ihre Aufgaben Anspruchsvolle Reparatur- und Service-Arbeiten an PW und leichten Nutzfahrzeugen beim Standort Rossbodenstrasse 2 Diagnose, Bearbeitung und Lösung von technischen Problemfällen Unterstützung in der Ausbildung der Lernenden
Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung als Automobilmechatroniker oder als Automobil-Fachmann, wenn möglich bei den Marken Toyota und/oder Ford Selbständige, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise Belastbar, engagiert und teamfähig Kontaktfreudig, kundenorientiert und hohe Dienstleistungsbereitschaft
Was wir Ihnen bieten Sie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:
Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Service-Arbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr) Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung Eine langfristige Unternehmensperspektive Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten Mindestens 25 Tage Ferien
Seit jeher pflegen wir eine Kultur des respektvollen offenen Dialogs. Nicht nur mit unseren Kunden, sondern auch mit unseren Mitarbeitenden. Durch Ihre vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben können Sie sich mit Ihrer wertvollen Mitarbeit gezielt in unserem Unternehmen einbringen.
Wie Sie uns kontaktieren können Claudio Peer, Personalverantwortlicher, freut sich auf die vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.) via des Links "Jetzt bewerben"!
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.
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