Ein wachsendes Dienstleistungsunternehmen in Zug sucht eine engagierte HR-Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung im Employee Life Cycle. Du übernimmst Verantwortung für die Personaladministration, berätst Führungskräfte und wirkst an gruppenweiten HR-Initiativen mit. Ideale Kandidaten sollten Erfahrung im Schweizer Arbeitsrecht und Stilsicher in Deutsch und Englisch sein. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütungen. #J-18808-Ljbffr