Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine
Mitarbeiter
* in Empfang 60%
Ihr Aufgabengebiet :
* Professioneller Empfang aller Anspruchsgruppen am Hauptempfang sowie am Empfang für ambulante Termine
* Drehscheibenfunktion für das ganze See-Spital und Bedienung der Telefonzentrale
* Erteilen erster Auskünfte für unser Patient
* innen und Besucher
* innen
* Erledigung der Ein- und Austrittsformalitäten von Patient
* innen
* Diverse administrative Arbeiten, Verwaltung der internen und externen Post, Kassenführung
* Schnittstelle zu verschiedenen Bereichen
Ihr Profil :
* Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder in der Hotellerie (versierte EDV-Kenntnisse) und Freude an der Arbeit in einem lebhaften Umfeld
* Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung, rasche Auffassungsgabe und hohe Selbstständigkeit
* Gastgeber-Charakter : offene, kommunikative Persönlichkeit mit Freude am direkten Kundenkontakt, guten Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild
* Interesse an unregelmässigen Arbeitszeiten sowie Wochenend- und Feiertagseinsätzen
* Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Gute mündliche Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
Was wir Ihnen bieten :
* Eigenständiges Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt.
* Ein Arbeitsort mit bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr, sowie kostengünstige Personalparkplätze.
* Moderne Infrastruktur und eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen können – Seeblick inklusive.
* Vielfältige Benefits – von tollen Mitarbeiterrabatten bis hin zu Weiterbildungsangeboten.
* Ein angenehmes Arbeitsklima in einem attraktiven Standort nahe Zürich, der Ihnen sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat.
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Ihre Ansprechpersonen
Zur Bewerbung
Vivienne Ghodrati
HR Rekrutierungsspezialistin und Personalmarketing
Tel. 044 728 11 58
Zur Stelle
Eliane Jenni Vogt
Leiterin Empfang, Restaurant & Events
Tel. 044 728 11 13
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Benefits
Nebst zahlreichen Fringe Benefits (zusätzlichen Leistungen) profitieren Sie bei uns von gezielter Förderung und Weiterbildungsangeboten auf allen Stufen.
Moderne Anstellungsbedingungen
* 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
* Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
* 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Woche
* Täglich 20 min bezahlte Pause
* Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
* Möglichkeit für Home Office
Laufende Weiterbildungen
* Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
* Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
* Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
* Führungsentwicklung Seminare
Rabatte und Konditionen
* Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage
* Jährlich kostenlose Grippeimpfung
* Spitalboot zum Mieten
* Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
* In Horgen und Umgebung gewähren verschiedene ausgewählte Unternehmen mindestens 10 % Rabatt beim Vorzeigen des Personalausweises (z.B. Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, 15 % Rabatt im Alpamare, Brack.ch bis 25 % uvm.)
* Flottenrabatte bei amag Partnern (Audi, VW, Seat, Skoda), BWM und Mini sowie Mercedes und Smart
Weitreichende Versicherungen
* Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
* Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin
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Standort
Standort Horgen (auch Adresse der Direktion)
Asylstrasse 19
8810 Horgen
044 728 11 11
044 728 11 15
Bitte beachten Sie, dass wir ausschliesslich Online-Bewerbungen über unsere Homepage berücksichtigen können. Dazu klicken Sie im Inserat auf den Button «jetzt bewerben». Papierdossiers werden weder berücksichtigt noch retourniert.
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