Möchtest Du…
Pensionskassen-Prozesse in PK/S (PK-Softtech) und SP6 (Swiss Pension) analysieren, vereinheitlichen und messbar effizienter gestalten?
Datenmigrationen mit komplexen Regelwerken planen, Mappings erstellen und sicherstellen, dass Daten fachlich korrekt und vollständig im Zielsystem ankommen
mit grossen Datensätzen arbeiten, Daten interpretieren, Plausibilitäten prüfen und aus Analysen fundierte Entscheidungen ableiten?
als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT Anforderungen aufnehmen, strukturieren und Spezifikationen formulieren, um Systeme wirklich zu verstehen?
ein strukturiertes Testing-Setup (Testkonzept, Testfälle, Testdaten) aufbauen und Abnahmen revisions-tauglich dokumentieren?
bestehende Abläufe nicht einfach übernehmen, sondern mit Präzision, Struktur und Teamgeist aktiv weiterentwickeln und optimieren?
Was du mitbringst
eine Ausbildung auf Stufe HF/FH/Uni in einem relevanten Bereich, z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar
oder eine pensionskassenspezifische Ausbildung/Weiterbildung (z. B. DAS/MAS Pensionskassen-Management oder Fachschule Personalvorsorge) mit ausgeprägter Daten- oder Projekterfahrung
Erfahrung im Pensionskassenumfeld sowie idealerweise Kenntnisse von PK-Systemen (z. B. PK/S, SP6)
eine strukturierte, analytische Denkweise sowie ein ausgeprägtes Gespür für Optimierungs- und Standardisierungspotenziale
eine dynamische, neugierige und verbindliche Persönlichkeit mit positivem Mindset, die Veränderungen aktiv aufgreift und vorantreibt
sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch ist ein Plus
Was wir bieten
ein engagiertes Team, das Wissen teilt und Erfolge gemeinsam feiert
viel Gestaltungsspielraum und eine strategisch wichtige Rolle mit spürbarem Impact auf Systeme, Prozesse und Datenstrukturen
ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für Eigeninitiative
hybrides Arbeiten sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen und ZVV Bonus Pass
moderne Büros in Glattbrugg (optimal ans ÖV-Netz angebunden)
Bei Fragen kontaktiere bitte:
Franziska Bodmer, Leiterin HR, Tel. 043 210 18 39.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail mit Angaben zu deinen Salärvorstellungen.
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