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Manager pharmakovigilanz & qualitätsmanagement

Rotkreuz
Sciensus AG
Inserat online seit: 10 Juni
Beschreibung

Ph3Deine Aufgaben /h3 h3Pharmakovigilanz /h3 ul liMitverantwortung für die Erfassung und Dokumentation von Nebenwirkungsmeldungen /li liSicherstellung der PV-Compliance gemäss Vorgaben /li liAnsprechperson für interne und externe Anfragen zur Pharmakovigilanz /li liMitwirkung bei PV-relevanten Audits und internen Reviews /li /ul h3Qualitätsmanagement /h3 ul liMitarbeit bei der Weiterentwicklung und Pflege des Qualitätsmanagementsystems /li liErstellung, Prüfung und Aktualisierung von SOPs und anderen qualitätsrelevanten Dokumenten /li liBearbeitung von Abweichungen, Reklamationen sowie CAPAs /li liUnterstützung bei internen Schulungen zu Qualitäts- und Sicherheitsprozessen /li liMitarbeit an interdisziplinären Projekten (z. B. Einführung neuer Therapien, Prozessoptimierungen, Digitalisierung) /li /ul h3Das bringst du mit /h3 ul libAusbildung im Life Science Bereich /b (z. B. Pharmazie, Naturwissenschaften, Biomedical Sciences) /li liBerufserfahrung in bPharmakovigilanz und/oder Qualitätsmanagement /b, idealerweise im Pharma-Umfeld /li liGute Kenntnisse regulatorischer Anforderungen in den Bereichen Arzneimittelsicherheit und Qualitätsmanagement /li liSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englisch- und idealerweise Französischkenntnisse /li liAnalytische, strukturierte und selbständige Arbeitsweise /li liHohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein /li liFreude an interdisziplinärer Zusammenarbeit /li liIT-Affinität und sicherer Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen /li /ul h3Wir bieten dir /h3 ul liEine sinnstiftende Tätigkeit an der Schnittstelle von Arzneimittelsicherheit, Qualität und Patientenversorgung /li li50 %-Pensum mit flexiblen Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit) /li liMindestens 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Lebensjahr 6 Wochen /li liFörderung deiner fachlichen Weiterentwicklung in den Bereichen PV und QM /li liEin engagiertes, interdisziplinäres Team mit kurzen Entscheidungswegen /li liGestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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