PpL\'OESP (Office d\'exécution des sanctions et de probation) accomplit les tâches dévolues par le code pénal à l\'autorité d\'exécution et à l\'autorité de probation. Il prépare et prend des décisions administratives relatives à l\'application des sanctions pénales prononcées à l\'encontre des personnes adultes. Il veille au suivi et au contrôle de l\'application des décisions dans une perspective de gestion des risques et ressources, de prévention de la commission de nouvelles infractions et d\'accompagnement à la (ré)intégration sociale. /p pPour le compte de notre client l’OESP, Spotted recherche un·e /p h3Chef·fe de l\'office d\'exécution des sanctions et de probation 100% (f/m/d) /h3 pbDans cette fonction, vous avez les responsabilités suivantes: /b /p ul lipPilotage d\'une équipe pluridisciplinaire d\'environ 25 collaborateurs·trices /p /li lipMise en œuvre des condamnations selon les différents régimes et accompagnement des personnes détenues, dans le respect des règles de conduite qui leur sont imposées /p /li lipCréation d\'un environnement de travail agréable, stimulant et orienté vers la performance collective Mission d\'intérêt public /p /li lipMembre actif·ve du comité de direction et contribution à la définition de la conduite stratégique du service /p /li lipConception et supervision des processus clés, anticipation des risques et assurer la qualité des décisions administratives /p /li lipDéveloppement des partenariats solides tant à l\'interne qu\'à l\'externe /p /li lipGestion administrative et financière de l\'office /p /li /ul pbVotre Profil: /b /p ul lipMaster (droit, économie, criminologie, sociologie ou autre domaine) et solide expérience dans le pilotage d\'équipe et la gestion d\'activités complexes /p /li lipCompréhension des enjeux du droit pénal, administratif, du domaine judiciaire ou de l\'exécution des sanctions pénales, et capacité à en traduire les implications concrètes /p /li lipCapacité de communication, d\'analyse et de décision /p /li lipLeadership qui inspire confiance. Savoir poser un cadre et rassembler /p /li lipÀ l’aise dans les environnements exigeants (stressants) /p /li lipCapacité de négociation et représentation de l’institution auprès de partenaires variés /p /li lipAisance rédactionnelle confirmée /p /li /ul pbAvantages: /b /p ul lipRémunération équitable et évolutive avec 13 salaires par an /p /li lipTélétravail (40% pour un 100%) /p /li lipPrévoyance professionnelle avantageuse, 60% de vos cotisations prises en charge par l’employeur /p /li lipVacances: 5 à 7 semaines par an selon votre âge /p /li lipJours fériés: 10 à 15 jours par an /p /li lipCongé maternité et adoption: 4 mois /p /li lipCongé paternité: 20 jours /p /li lipEncouragement et subventions pour les formations individuelles /p /li lipPlace de stationnement /p /li /ul pChez Spotted, nous examinons ta candidature et, si elle correspond au profil recherché, nous la transmettons directement à notre client. Tu seras contacté directement par notre client. /p pRue Eugène Marziano Les Acacias /p /p #J-18808-Ljbffr