Dans ce rôle clé, vous dirigez le département Finance et Comptabilité du site de Bulle sur les plans opérationnel et humain. Vous garantissez une information financière fiable, conforme aux normes et produite dans les délais, tout en contribuant activement à l'évolution des structures et processus.
Tes tâches
1. Encadrer et développer l'équipe Finance et Comptabilité (actuellement 2 collaborateurs/trices, avec perspective d'extension)
2. Clarifier les rôles, responsabilités et suppléances
3. Faire évoluer les compétences et accompagner la structuration du département
4. Garantir des processus efficaces, fiables et orientés qualité
5. Favoriser une culture d'équipe collaborative, structurée et orientée solution
6. Assurer la responsabilité de la comptabilité générale et auxiliaire ainsi que des clôtures selon IFRS et CO
7. Veiller au respect des délais, à la qualité des livrables et à la conformité des processus
8. Superviser les réconciliations intercompany et la préparation des reporting packages destinés au groupe
9. Coordonner les processus de clôture avec les filiales
10. Établir et valider les décomptes TVA
11. Préparer et accompagner les audits externes
12. Garantir le respect des exigences légales, réglementaires et internes au groupe
13. Assurer un système de contrôle interne (SCI) efficace et document
Ton profil
14. Formation supérieure en finance et comptabilité (p. ex. Spécialiste en finance et comptabilité avec brevet fédéral), idéalement complétée par un diplôme fédéral ou une formation postgrade (p. ex. MAS en Finance)
15. Expérience confirmée en finance et comptabilité, dont plusieurs années en management
16. Solide maîtrise des clôtures selon IFRS et CO et expérience des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
17. Aisancedans les relations avec les auditeurs et les différents interlocuteurs internes et externes
18. Excellentes connaissances du français et de l'allemand
19. Très bonne maîtrise d'un ERP, idéalement Abacus, et forte sensibilité aux outils
20. Esprit analytique, sens des responsabilités et orientation qualité
21. Leadership naturel, communication claire et capacité à fédérer
Nous refusons toute demande de cabinets de placement de personnel.