Beschreibung
Als stellvertretender technischer Arealleiter und Hauswart bist du für die technische Bewirtschaftung nach Anweisung verantwortlich. Du führst ein Team von 6-8 Mitarbeiter/innen und sorgst für den reibungslosen Betrieb der Gebäudetechnik. Zu deinen Aufgaben gehören die Bedienung des Gebäudeleitsystems und der Brandmeldeanlage sowie die Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Erneuerungsarbeiten an der Gebäudeausrüstung und den Haustechnikanlagen. Im Rahmen deiner Funktion pflegst du den Kundenkontakt, erstellst Angebote und verfolgst diese. Zudem bist du für das Erstellen von Auswertungen, Statistiken und Berichten sowie für die Daten- und Nachweisführung verantwortlich. Du begleitest Subunternehmer und Lieferanten und führst Qualitätskontrollen durch. Der Service, Unterhalt und die Pflege der gesamten technischen Ausrüstung fallen ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich.
Erfahrungen
* Führungserfahrung
* Ausbildung als Hauswart mit eidg. FA oder vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung in der Gebäudewartung und -instandhaltung
* Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
* Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Korrekter Umgang mit Kunden und Lieferanten
Spezielles
* Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
* Führung eines motivierten Teams
* Moderne Arbeitsumgebung mit zeitgemässer technischer Ausstattung
* Weiterbildungsmöglichkeiten im technischen Bereich
* Attraktive Anstellungsbedingungen
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Gute Work-Life-Balance
* Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen, das sich auf die professionelle Bewirtschaftung von Arealen und Liegenschaften spezialisiert hat. Mit einem engagierten Team sorgt das Unternehmen für den reibungslosen Betrieb und die optimale Instandhaltung der betreuten Objekte. Dabei stehen Qualität, Zuverlässigkeit und Kundenzufriedenheit im Mittelpunkt. Das Unternehmen legt grossen Wert auf ein kollegiales Arbeitsumfeld und bietet seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
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