Für unser Headquarter in Kreuzlingen suchen wir ab Juli für 6 Monate einen
Während Ihrer abwechslungsreichen und interessanten Praktikumszeit bieten wir Ihnen die Chance, hinter die Kulissen des Marketing unserer Brand windsor zu blicken und in diesem Bereich mitzuwirken.
Ihr spannendes Aufgabenfeld:
* Unterstützung des Marketingteams im Tagesgeschäft und strategischen Planungen in den Bereichen Content Produktionen, Social Media, PR & Trade Marketing
* Abwicklung von Presse- und Influencer Aussendungen
* Unterstützung bei der Erstellung von Redaktions- und Themenplänen (Content Planning)
* Bereitstellung saisonalen Contents (Images, Videos etc.) via Media Asset Management Plattformen
* Mitbetreuung der Wholesale Kunden inkl. Handling von POS Anfragen und Support bei Events & Aktionen im Bereich Trade Marketing
* Analyse & Research von Trends & Entwicklungen inkl. Wettbewerbsanalysen
Sie bringen mit:
* Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder vergleichbarer Studiengang
* Erste praktische Erfahrungen im Bereich Marketing
* Leidenschaft & Enthusiasmus für Lifestyle, Fashion und digitale Medien
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift
* Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in Adobe Photoshop und InDesign von Vorteil
* Eine selbstständige & kreative Arbeitsweise
Unsere Benefits:
* Unsere Mitarbeitenden sind entscheidend für den Erfolg unserer Marken und unseres Unternehmens. Wir verfolgen einen 360‑Grad‑Ansatz, um das soziale Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu stärken.
* Kidsroom – Verwaltung von Betreuungsnotfällen im Eltern‑Kind Büro.
* Events – Gemeinschaftliche Events zur Feier von Erfolgen.
* Parkplätze – Kostenfreier Parkplatz direkt am Headquarter.
* Clean Eating / Mitarbeiterrestaurant – Frische, gesunde Speisen im Mitarbeiterrestaurant HOME.
* Mitarbeiterrabatte – Rabatte auf hochwertige Produkte in eigenen Stores und Outlets.
* Gute Anbindung an ÖV – Sehr gute Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr.
* Umfassende Einarbeitung – Onboarding‑Maßnahmen wie HFG-College, Einarbeitungsplan und Patenprogramm.
* Hunde – Mitarbeitende dürfen ihren Hund mit zum Arbeitsplatz bringen, sofern Vorgesetzter zustimmt.
* Trainings – Jobspezifische und allgemeine Trainingsprogramme.
* Relocation/Firmenwohnung – Unterstützung bei Wohnungssuche im Rahmen des Onboardings.
* Sportboot „Heidi“ – Wakeboarden oder Wasserski fahren auf dem Bodensee.
* Familie und Beruf – Auszeichnung 2017 als erstes Schweizer Modeunternehmen mit der Prämie „Familie & Beruf“.
* Top Arbeitgeber – TOP 10 Arbeitgeber der Modebranche laut TW Arbeitgeberstudie.
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