Publiaz immobilier SA est une régie immobilière proposant notamment des prestations de gérance d’immeubles, d’administration de copropriétés, de courtage et d’expertises. Entreprise familiale active depuis plus de 60 ans, le siège social est situé historiquement à Renens et trois agences sont également au service des clients à Montreux, Rolle et Pully.
Êtes-vous à la recherche d’un nouveau défi ?
Voulez-vous intégrer une équipe dynamique ?
Vous êtes notre futur-e
Assistant-e technique et location à 100 %
Le poste
Assister le gérant dans toutes ses activités et effectuer les tâches liées au service technique et location, à savoir notamment :
Être en contact permanent avec les propriétaires, les locataires, les maîtres d’état et les concierges
Demander des devis et établir les bons de travaux ;
Contrôler et codifier les factures ;
Traiter les dossiers liés aux sinistres ;
Accueillir, renseigner et assurer le suivi de la clientèle (réception et téléphones) ;
Gérer la mise en location des logements pour le compte de propriétaires privés et institutionnels ;
Etablir les baux à loyer et les avenants ;
Organiser les convocations aux états des lieux ;
Traiter les résiliations ;
Rédiger diverses correspondances ;
S’acquitter du classement et de l’archivage
Votre profil
CFC d’employé-e de commerce ou formation jugée équivalente
Expérience réussie dans un poste similaire et dans le secteur de l’immobilier indispensable
De nature dynamique, proactive, efficace, consciencieuse et précise
Bonne présentation et entregent, à l’aise dans les contacts avec une priorité au service clients
Personne flexible et polyvalente, dotée du sens des priorités, de l’organisation et du service
Capable de travailler de manière autonome, tout en aimant travailler en équipe
Parfaite maîtrise des outils informatiques usuels, connaissances de Quorum un plus
Excellente orthographe et aisance rédactionnelle
Nous vous offrons
Un cadre de travail attractif et moderne au sein d’une équipe dynamique
Une ambiance de travail motivante et collaborative, qui encourage les idées novatrices et laisse place aux échanges
Une entreprise familiale en plein essor active sur l’ensemble des métiers de l’immobilier
La possibilité de formation continue
Des prestations sociales supérieures à la moyenne
Cinq semaines de vacances annuelles
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
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