Berufliche Herausforderung
Wir suchen eine erfahrene Fachkraft, die sich auf Personalwesen spezialisiert hat. Als Personalleiter sind Sie für das gesamte Personalmanagement verantwortlich.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
* Bewerbungen einstellen und bearbeiten
* Ausbildung von Mitarbeitern
* Mitarbeiterbeurteilungen durchführen
* Karriereentwicklung planen
Weitere wichtige Aufgaben sind die Kommunikation mit den Mitarbeitern, die Einführung neuer Prozesse und die Sicherstellung der Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz.
Voraussetzungen:
* Abschluss in einer verwandten Disziplin (FH oder Uni)
* Erfahrung im Personalmanagement
* Gute Kommunikationsfähigkeit
* Führungsqualitäten
Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, zögern Sie nicht, uns Ihre Bewerbung zu senden.