Vous êtes à la recherche d'un défi stimulant et varié ? La vente de produits alimentaires dans notre magasin vous passionne ! Nous sommes en train de recruter un(e) Vendeur/Venudeuse Food pour prendre en charge les secteurs de vente des aliments.
Mission
Pour ce poste, vous serez responsable de remplacer votre cheffe de département lors de ses absences et de diriger les secteurs qui vous sont attribués. Vous planifierez et organiserez les tâches de votre équipe, visant toujours à satisfaire nos clients. Vous planifierez et appliquerez les mesures de promotion des ventes en collaboration avec la hiérarchie.
* Vous dirigerez et motiverez vos collaboratrices/collaborateurs en leur fixant des objectifs clairs et contrôlez ponctuellement leur travail.
* Vous analyserez les chiffres de références et prendrez les mesures qui s'imposent.
* You mènera la tenue des entretiens d'évaluation annuels de votre équipe.
Avec nous, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de travailler dans une équipe dynamique. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, envoyez-nous votre candidature.
Compétences et qualités requises
Nous recherchons quelqu'un qui possède:
* Une formation reconnue dans le domaine de la vente alimentaire ou une solide expérience dans le commerce de détail.
* Des compétences en matière de gestion de personnel et de direction d'équipe.
* La capacité à communiquer efficacement avec les clients et les membres de l'équipe.
Si vous avez ces compétences et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, nous voulons entendre de vous !
Bénéfices
Nous offrons:
* Rabais et réductions sur les voyages chez ITS Coop Travel.
* Cinq fois plus de superpoints dans les supermarchés.
* Jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance.
* Jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop.
* Abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile.
* Réduction sur la Reka Card.
* Réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing.
* Rabais accordés aux partenaires (vivant sous le même toit).
D'autres avantages
Nous proposons également:
* Conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie.
* Primes d'ancienneté.
* Un plan d'épargne à la caisse de pension.
* Une Convention collective de travail (CCT).
* Un dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus.
* 18 semaines de congé de maternité payé.
* 3 semaines de congé de paternité payé.