Über unsDie LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.Ihr AufgabengebietWir suchen einen motivierten und erfahrenen Entwickler (m/w/d) für unser agiles Produktteam mit einem Gespür für Qualität und schlanke Prozesse.In dieser Rolle sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich:Aktives Mitglied des Payment-Teams Aktive Teilnahme und Freude an den agilen Events des Teams Unterstützung bei der Findung und Gestaltung von Lösungen, z. B. im Rahmen von Analysen/Konzepten und Backlog-Refinement Umsetzung (Programmierung, Integration, Testing, Rollout) von Kundenanforderungen in Avaloq für Zahlungen einschliesslich Abwicklung und Cash-Reconciliation Sicherstellung der Lieferqualität durch Shift-Left, DevOps und in Zusammenarbeit mit dem QA-Team Erstellung und Pflege von Eigenentwicklungen und Schnittstellen Betrieb von Instant Payment als Container-Lösung Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch kontinuierliches Feedback und Anpassung des Produkts an die Bedürfnisse der Nutzer Ihr ProfilKenntnisse und Erfahrung als Avaloq Core Banking Entwickler und/oder Avaloq Business Analyst mit starker Parametrierungserfahrung Vorzugsweise Erfahrung in einem oder mehreren der Bereiche Zahlungen, Abstimmung, Abwicklung Fliessend in Englisch oder Deutsch Gute Programmierkenntnisse in Avaloq Script, PL/SQL Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden (Scrum, DevOps, Kanban), SAFe-Zertifizierung von Vorteil Gute Kommunikationsfähigkeiten, belastbare Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Umsetzungskompetenz Gespür für konzeptionelle Arbeit (Analyse, lösungsorientiertes Denken) Systematische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Kundenorientierung und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu verstehen und in Produktlösungen umzusetzen Bitte beachten Sie, dass wir für diese Position keine Bewerbungen über Personalvermittlungsagenturen berücksichtigen können.Benefits bei der LGTA great place to work - a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.Familie und BerufFlexible ArbeitsmodelleSabbaticalsMindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom AlterOptionen für bezahlten SonderurlaubMutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen ElternurlaubSubventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 JahreVergünstigungen und VorteileRabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGTCo-Investments bei der LGTRabatte auf Kranken- und SachversicherungenPensionsplan mit individuellen OptionenVerschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-MobilitätAnerkennung wichtiger LebensereignisseIhre GesundheitWellness- und GesundheitsprogrammeBewegungs- und SportprogrammeWöchentlicher Obsttag und gesunde MahlzeitenUmkleideräume mit DuschenRuheräumeGemeinsam wachsenInterne KurseExterne Kurse an der Liechtenstein AcademyUnterstützung für externe Aus- und WeiterbildungenCoaching- und Mentoring-ProgrammeInternationale EinsätzeIntrapreneurship-Programme Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen. KontaktDiane NeffHR RecruiterLGT Gruppe Holding AG+423 (235) 2248 jideb57b8ca jit0624a jiy25a