Join to apply for the Lead Engineer role at SFC KOENIG
Overview
Werden Sie Teil von SFC KOENIG, etwas Außergewöhnlichem - einem Hochleistungsumfeld, das auf Erfolg ausgelegt ist und in dem Teams gemeinsam gewinnen
Verantwortung
Fachliche Führung des Engineering-Teams
Verantwortung für die Leitung und technische Umsetzung von Entwicklungsprojekten – von der Konzeptphase über die Industrialisierung bis zur Serienreife
Planung, Steuerung und Priorisierung der Aufgaben innerhalb des Teams unter Berücksichtigung von Ressourcen, Terminen und Qualitätsanforderungen
Weiterentwicklung der Mitarbeiter durch Zielvereinbarungen, regelmässige Feedbackgespräche, Qualifikationsmassnahmen und Schulungen
Sicherstellung der Einhaltung interner Standards, Normen und Entwicklungsprozesse (z.B. nach IATF 16949)
Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Abteilungen wie Projektmanagement, Produktion, Qualität, Einkauf und Kunden
Unterstützung bei der Umsetzung von Abteilungszielen, Prozessverbesserungen und strategischen Massnahmen
Review und Freigabe technischer Unterlagen, Zeichnungen, Spezifikationen und Dokumentationen
Mitwirkung bei der Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung von Tools, Methoden und digitalen Arbeitsmitteln (z.B. 3D-CAD, PLM, Simulationstools)
Analyse und Lösung technischer Probleme, Unterstützung bei Reklamationen, Schadensanalysen und Fertigungsabweichungen
Profil
Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise im Bereich Maschinenbau oder Verfahrenstechnik
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Engineering, Produktentwicklung oder Innovation industriellen Umfeld, idealerweise in der Automobilzuliefererbranche
Führungserfahrung sowie ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
Fundierte Kenntnisse im eigenen Fachgebiet (z.B. Konstruktion, Simulation, Fertigungsprozess, Produktentwicklung)
Sicherer Umgang mit relevanten Tools (z.B. 3D-CAD, PDM/PLM, ggf. FEM, SAP) und mit MS-Office Paket
Analytisches Denken, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Innovationsgeist
Hohe soziale Kompetenz, Eigeninitiative und Hands-on Mentalität
Angebot
Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem motivierendem und innovativen Umfeld in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe mit internationaler Ausrichtung
Flexibles Arbeitszeitmodell mit Möglichkeit für Homeoffice
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Weiter- und Ausbildungsmöglichkeiten
Globale Entwicklungsmöglichkeiten
Mind. 25 Ferientage, 5 Brückentage
Kostenlose Getränke
REKA-Checks
Gratisparkplätze, zentrale Lage, kostenlose Lademöglichkeit für e-Fahrzeuge
Seit 2002 CO2 neutral
Die männliche Form wird in dieser Stellenbeschreibung nur zur besseren Lesbarkeit verwendet, bezieht sich aber auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers.
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