Head of Accounting
Verantwortungsbereich
* Fachliche und personelle Leitung des Accounting-Teams
* Verantwortung für die ordnungsgemäße Führung der Betriebs- und Finanzbuchhaltung
* Erstellung von konsolidierten Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR und Betriebsbuchhaltung
* Erstellung von Monatsreportings an die Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat
* Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben
* Verantwortung für Debitoren-, Kreditoren-, Hauptbuch- und Anlagenbuchhaltung
* Steuerung und Optimierung von Abschluss- und Reportingprozessen
* Zusammenarbeit mit externen Revisionsstellen, Steuerberatern und Behörden
* Liquiditätsplanung sowie Unterstützung im Cash-Management
* Weiterentwicklung interner Kontrollen und Prozesse
* Unterstützung bei ERP- und Digitalisierungsprojekten
* Ansprechpartner für Geschäftsleitung und Fachbereiche in finanzrelevanten Fragestellungen
* Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Bereich Accounting
Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium oder höhere Weiterbildung im Finanz‑ und Rechnungswesen (z. B. Fachausweis Finanz‑ und Rechnungswesen, dipl. Expert/in Rechnungslegung & Controlling, FH/Uni)
* Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting, idealerweise in einer Führungsfunktion
* Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegungsstandards (OR und allenfalls Swiss GAAP FER)
* Erfahrung mit ERP‑Systemen und digitalen Finanzprozessen
* Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Dienstleistungsorientiertes Auftreten und ausgeprägter Teamgeist
* Hohe Verantwortungsbereitschaft und Hands‑on‑Mentalität
* Führungskompetenz sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
Benefits
* Aktive Mitgestaltung: Möglichkeit, Ideen einzubringen
* Teamspirit: offene, freundliche und gemeinschaftliche Unternehmenskultur
* Augenhöhe: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Wertschätzung ab dem ersten Tag
* Weiterentwicklung: Förderung von Mitarbeitenden, Unterstützung externer Weiterbildungen
* Work‑Life‑Balance: Flexible Arbeitsmodelle, unbezahlter Urlaub zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben
* Externe Mitarbeiterberatung: Unterstützung in allen Lebenslagen durch professionelle Beratung
* Attraktive Benefits: Tickets für sportliche oder kulturelle Veranstaltungen, Angebote von Wochen
* Gesundheitsmanagement: Rabatt auf Fitness‑Abos, Bike‑to‑Work‑Programme
Wir freuen uns auf deine schriftlichen und vollständigen Bewerbungsunterlagen.
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