Bundesamt für Lebensmittelsicherheit und Veterinärwesen BLV, 70-70%, Bern, Schweiz (und Homeoffice)
Diesen Beitrag können Sie leisten
* Die Führungsverantwortlichen im Rekrutierungsprozess beraten und unterstützen, verantwortlich für das Personalmarketing
* Verantwortlich für die Personal- und Organisationsentwicklung zusammen mit der HR-Leitung und der Linienführung
* Das HR Team entlang des gesamten HR Life-Cycles unterstützen
* Ansprechperson für das betriebliche Gesundheitsmanagement BGM im BLV
Das macht Sie einzigartig
* Eidgenössischer Fachausweis Personalfachfrau/-mann oder mehrjährige entsprechende Berufserfahrung, höhere HR Fachausbildung in Personalentwicklung
* Rekrutierungs-Profi mit mehrjähriger Erfahrung und guten Kenntnissen der gesamten HR-Prozesskette, vorzugsweise in der Bundesverwaltung
* Organisationstalent, Teamplayer/-in mit hoher Kundenorientierung und Sinn für Humor
* Engagierte, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise
* Sehr gute aktive Kenntnisse von zwei Amtssprachen und gute Englischkenntnisse
Auf den Punkt gebracht
Haben Sie ein Herz für Menschen und Tieren? Suchen Sie eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihre Erfahrung, Ihre Fachkompetenz und Ihre Leidenschaft für zentrale HR-Aufgaben erfolgreich einbringen können? Dann melden Sie sich bei uns und werden Sie Teil von unserem kleinen und motivierten HR-Team!
Für das Wohl von Mensch und Tier
Das Bundesamt für Lebensmittelsicherheit und Veterinärwesen (BLV) ist das Kompetenzzentrum des Bundes für die Bereiche Lebensmittelsicherheit, Ernährung, Tiergesundheit, Tierschutz und Artenschutz im internationalen Handel. Mit Respekt, Kompetenz, Vertrauen, Engagement, Kreativität und Offenheit leisten wir einen grossen Beitrag für das Gemeinwohl. Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des BLV fördern Sie aktiv die Gesundheit und das Wohlbefinden von Mensch und Tier.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten werden von den Mitarbeitenden und Vorgesetzten des BLV sehr geschätzt.
Die Ämter des Eidgenössischen Departements des Innern (EDI) engagieren sich systematisch für gute Arbeitsbedingungen und die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden und sind mit dem Label Friendly Work Space ausgezeichnet.
Das bieten wir
* Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
* Gelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
* Gesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
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