Une entreprise de recrutement spécialisée recherche un(e) Conseiller(ère) RH pour gérer les dossiers employés et les avantages sociaux. Ce rôle exige au minimum 4 ans d'expérience en ressources humaines, ainsi que de solides compétences en communication. Vous collaborerez avec les équipes internes et serez impliqué(e) dans l'administration de programmes d'avantages. L'entreprise offre un environnement de travail positif, avec un salaire compétitif se situant entre 65 000 et 75 000$ par an, plus des avantages et un modèle de travail hybride après formation. #J-18808-Ljbffr