Als Finance Manager im Segmentscontrolling bist du der Dreh und Angelpunkt fur prazise CO Abschlusse und ein aussagekraftiges Reporting. Du unterstutzt das Business mit deinem Know how bei wichtigen Entscheidungen, treibst als SAP Key User die Weiterentwicklung unserer Controlling Systeme und Prozesse voran und stellst sicher, dass die Budgetierung reibungslos lauft.
Was du bewegst
* Unterstutzung bei den monatlichen Abschluss Tasks (Abgrenzungen, Abrechnen von Auftragen, COPA Zyklen etc.)
* Business Partner fur spezifische Bereiche wie Qualitat oder IT: Reporting, Budgeteinhaltung, Unterstutzung bei Entscheidungsprozessen sowie Abrechnungsvorschriften.
* SAP Key User und Process Owner Controlling: Verantwortlich fur die Pflege und Weiterentwicklung der Controlling Systeme und Prozesse. Bearbeitung von Tickets und allgemeinen Anfragen.
* Aktive Rolle bei Finanzplanung, Budgetierung und Forecasting.
* Erstellung und Weiterentwickeln eines adressatengerechten Reportings (MER, D, COGS, Overhead, FTE).
* Bearbeitung von Ad hoc Analysen sowie Kostentransparenzprojekten (z.B. Uberprufung und Uberarbeitung von COPA Zyklen, KST Umlagen etc.).
* Stellvertretender Leiter Segmentscontrolling.
Was du mitbringst
* Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) mit Vertiefung Rechnungswesen, Controlling oder Experte Rechnungswesen & Controlling
* Berufserfahrung: mindestens 5 Jahre Controlling (in einem nahrungsmittelproduzierenden Betrieb von Vorteil)
* Sehr fundierte SAP CO Kenntnisse (idealerweise in S4/HANA als SAP Key User und/oder Process Owner).
* Hervorragende analytische und konzeptionelle Fahigkeiten.
* Eigeninitiative sowie ausgepragte Ziel und Losungsorientierung.
* Souveranes und authentisches Auftreten, Durchsetzungs und Beratungsstarke sowie ausgepragte Kommunikations und Vernetzungsfahigkeiten.
* Versierter Umgang mit den gangigen Controllingtools (u.a. Analysis for Excel, Power BI).
* Deutsch (verhandlungssicher)
* Franzosisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten
1. Mobil flexibles Arbeitsmodell: Gleitende Arbeitszeiten mit Moglichkeit zum Homeoffice.
2. Berufliche Vorsorge: Versichert in der Migros Pensionskasse mit deutlich hoheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben; 2/3 ubernimmt die Firma.
3. Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
4. Cumulus Punkte: 3 fache Punkte auf Lebensmittel, 6 fache Punkte auf alle anderen Produkte.
5. Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergunstigte Mobileabos, Hohere Zinssatze Migros Bank, Beitrage Klubschule/Fitness und mehr.
6. Klubschule Migros: Ruckerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1''000 pro Kurs).
7. Aus und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstutzen bei Bedarf externe Weite