Du möchtest eine tragende Rolle bei der Weiterentwicklung technischer Prozesse in Instandhaltung, Engineering und Energie übernehmen? Als zentrale Fachperson arbeitest du gruppenweit an der Harmonisierung und Optimierung unserer Abläufe. Dabei gestaltest du Schnittstellen und unterstützt die Werke bei der Anwendung und Etablierung von Standards im Arbeitsalltag. Interessiert?Was du bewegstDu strukturierst und verbesserst bestehende technische Prozesse in der Instandhaltung, im Engineering und im Energiemanagement weiter und begleitest deren gruppenweite EinführungDu analysierst Schwachstellen in der Umsetzung sowie erarbeitest gemeinsam mit den Standorten praxistaugliche Lösungen und sorgst für Transparenz über den UmsetzungsstandDu unterstützt die Werke bei der Anwendung von Standards, der Nutzung zentraler Tools (z. B. SAP PM) sowie bei der Einhaltung der strategischen Instandhaltungs-Roadmap durch strukturierte BegleitungDu begleitest die Standorte bei der Anwendung der definierten Standards und reflektierst regelmässig deren WirksamkeitDu wirkst in gruppenweiten Projekten, Schulungen und Initiativen aktiv mitDu entwickelst Vorschläge zur Vereinfachung und Professionalisierung technischer Abläufe, bringst diese strukturiert in Entscheidungsprozesse ein und unterstützt deren nachvollziehbare UmsetzungWas du mitbringstBildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) im technischen Bereich mit weiterführender Qualifikation im Bereich Instandhaltung, Energie oder Prozesse (eidg. FA oder HF)er vergleichbare BerufserfahrungBerufserfahrung: Mehrjährige Praxiserfahrung in der Instandhaltung, im Engineering oder im technischen Projektumfeld, idealerweise in einem industriellen ProduktionsbetriebGute Kenntnisse in SAP PM oder hohe Systemaffinität und die Fähigkeit, sich rasch und strukturiert einzuarbeitenErfahrung im Prozessmanagement sowie im Umgang mit unterschiedlich reifen Organisationseinheiten und WerkstrukturenStrukturiertes Denken, sachlich-klare Kommunikation und die Fähigkeit, Themen verbindlich und konsequent nachzuhaltenBereitschaft zu regelmässiger Reisetätigkeit innerhalb der SchweizDeutsch (fliessend)Französisch (von Vorteil)Was wir dir bietenMobil-flexibles Arbeitsmodell: Gleitende Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice.Faire Löhne: FFB-Group zahlt ihren Mitarbeitenden einen fairen und marktgerechten Lohn auf Basis unseres Personalentlöhnungssystems.Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.RekrutierungsprozessVorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)Persönliches Video- oder Telefongespräch (FFB-Group)Fachgespräch mit Case-PräsentationAngebot & Vertragsausstellung (FFB-Group)KontaktFrau Monika AlderHR Business Partner Keine passenden Stellen?Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen j4id10030224a j4it0103a j4iy26a