PpWir machen Logistik für die Migros. Die Nationale Logistik spielt in der Versorgung der Migros Gruppe eine Schlüsselrolle: Wir sorgen dafür, dass Produkte zuverlässig und effizient an die richtigen Orte gelangen. Wir suchen nun eine starke Führungspersönlichkeit, die mit uns die Zukunft der Logistik gestaltet, langfristige Partnerschaften pflegt sowie den Erfolg unserer Kunden mitgestaltet. /p h3Verantwortlichkeiten /h3 ul liBetreuung der Kunden innerhalb der Migros‑Gruppe sowie externer Partner und Sicherstellung einer nachhaltigen, vertrauensvollen Zusammenarbeit. /li liEntwicklung innovativer, maßgeschneiderter Konzepte in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen zur Steigerung von Effizienz und Qualität der Logistikleistungen. /li liÜberwachung relevanter KPIs, Erstellung aussagekräftiger Berichte und Nutzung der Erkenntnisse zur Erkennung und Umsetzung von Potenzialen. /li liVerhandlung von Service Level Agreements (SLAs) und Vertretung von Konditionen, die den langfristigen Erfolg sichern. /li liIdentifizierung von Chancen zur Stärkung der Zusammenarbeit und Optimierung der Supply‑Chain‑Prozesse sowie Umsetzung innovativer Lösungen. /li liLeitung des Projektteams der Nationalen Logistik und Sicherstellung einer zielgerichteten, effektiven Zusammenarbeit. /li /ul h3Qualifikationen /h3 ul liMehrjährige Erfahrung in der strategischen Kundenbetreuung, idealerweise in der Logistik oder im Transportwesen. /li liAbgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in BWL, Logistik oder Supply Chain Management. /li liDeutsch (fließend); Französischkenntnisse von Vorteil. /li liAusgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung. /li liFähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erfassen, kritisch zu hinterfragen und zielführende Lösungen zu entwickeln. /li liGewünschte Kompetenzen: Versierter Umgang mit Projektmanagementmethoden und Präsentationstechniken; Technologieaffinität und Erfahrung zur Weiterentwicklung unserer Digitalisierungskonzepte und digitalen Tools. /li liSehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich; Französischkenntnisse sind ein Plus. /li /ul h3Was wir dir bieten /h3 ul liFaire Löhne: Marktgerechter und fairer Lohn, Basis unseres Personalführungs- und Entlöhnungssystems. /li liMitarbeiterangebote: Spezielle Dienstleistungen und Vergünstigungen (z.B. Treibstoff, Mobile‑Abos). /li liFlexibler Arbeitsort / Home Office: Förderung von Flexibilität, Agilität und Effizienz. /li liGesund arbeiten: Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und Investition in Präventionsmaßnahmen. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr