PInspiriert dich der Gedanke, in unserem Team die Zurich Schweiz fit für die Zukunft zu machen? Willst du massgeblich dazu beizutragen, dass unsere Führungskräfte und der Aussendienst bereit für übermorgen sind, um auch zukünftig unsere Geschäftsziele zu erreichen? Bist du kundenorientiert und treibt dich dein Innovationsgeist zu Lösungen, die Umsetzung zu finden? /p pDas Team Vertriebssteuerung Analytics unterstützt durch daten- und faktenbasierte Analysen das Führungsteam, sowie den Aussendienst bei ihrer Zielerreichung, nutzt dazu bestehende und neue Datenquellen und fördert die Nutzung neuer Technologien. In der Rolle kannst du deine Affinität mit einem motivierten, zukunftsgerichteten Team teilen und in einem dynamischen Umfeld das Performance Management vorantreiben. /p pWenn es dir ebenso wichtig ist wie uns, im strategischen Kontext Einfachheit, Automatisierung und Innovation zu leben, dann ist dies die nächste berufliche Herausforderung für dich. /p pErfahre, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 3» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als (Senior) Business Data Analyst. /p pbWas du tust /b /p liDu unterstützt die Vertriebsleitung sowie Generalagenturen bei strategischen und operativen Fragestellungen über alle Segmente (Leben, Nichtleben sowie Privat- und Firmenkundengeschäft) /li liDu analysierst Geschäftsentwicklungen, testest und validierst Hypothesen und leitest datenbasierte, umsetzbare Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der Geschäftsergebnisse ab /li liDu arbeitest intensiv mit internen und externen Datenquellen, gewinnst relevante Insights und entwickelst und betreibst skalierbare Dashboards Visualisierungen (insb. Power BI) /li liDu arbeitest teamübergreifend in Projekten mit, verantwortest die Zahlenbasis und bringst dich proaktiv als faktenbasierter Sparring Partner ein /li liDu arbeitest eng mit dem Sales Analytics Team und performance-nahen Teams zusammen und treibst gemeinsam das Performance Management sowie zentrale Führungsinstrumente weiter /li pbWas du mitbringst /b /p liMehrjährige Erfahrung als Business / Data Analyst mit starkem Business-Fokus und ausgeprägtem unternehmerischem Denken; idealerweise im Vertrieb im Versicherungsgeschäft /li liSehr gute Kenntnisse in Power BI oder vergleichbar, sowie ausgeprägte Skills in Datenvisualisierung Storytelling /li liGute Kenntnisse in SQL, Python oder R sowie sicherer Umgang mit Daten entlang der gesamten Wertschöpfung (Aufbereitung, Analyse, Visualisierung) /li liErfahrung in Projektarbeit und in der Zusammenarbeit mit Business-Stakeholdern /li liSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch und/oder Italienisch von Vorteil /li pbDein Kontakt /b /p pSenior Talent Acquisition Consultant: Jasmina Pipic ) /p pbZusätzliche Informationen /b /p pTeilzeit oder Vollzeit: 80 - 100% /p pArbeitsort: /p pHybrides Arbeiten: bis zu 40% /p p#LI-Hybrid /p pWir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben. /p pGerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen. /p pbWer wir sindbr/br/ /bZurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.br/br/Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur. /p pWeshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? und werde Teil davon. /p pbInformation für Personalvermittler /b /p pZürich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis. /p