Bestellen und disponieren aller Artikel und externen Leistungen in den zugeteilten Warengruppen unter Berücksichtigung einer zeitgerechten Verfügbarkeit, optimaler Kosten und korrekter Qualität, Überwachung von Auftragsbestätigungen, Lieferterminen, Einkaufspreisen, Einholen von Angeboten im internationalen Beschaffungsmarkt, Angebote analysieren, verhandeln, Verhandeln und abschliessen von Rahmenkontrakten, Verantwortlich für die Lagerbestände resp. Lagerumschlag. Treffen von Entscheidungen über Bestellmengen und Losgrössen um sicherzustellen, dass die Produkte verfügbar sind und Überbestände vermieden werden, Verantwortlich für die Lieferperformance der Lieferanten in der operativen Bestellabwicklung.
Erfahrung
Kaufmännische oder technische Grundausbildung mit Weiterbildung im Einkauf z.b. (Einkaufsfachmann/-frau), gute MS-Office und SAP-Kenntnisse, gute Englisch-Kenntnisse.
Eintritt
Sofort, nach Vereinbarung
Kandidatenprofil
Durchsetzungsstarke, motivierte und teamfähige Persönlichkeit mit exakter und zuverlässiger Arbeitsweise.
Idealalter von 28 bis 45
Sprachen
Deutsch: Muttersprache
Arbeitsort
Region Zentralschweiz
Hinweis: Wir empfehlen Ihnen eine elektronische Bewerbung (E-Mail). Persönliche Unterlagen per Postweg werden aus administrativen Gründen nicht retourniert. Personal Sigma garantiert die Einhaltung des Datenschutzgesetzes.
Referenznummer: Z940OT (Operative:r Einkäufer:in 80-100%)
Verkaufsfachmann Transfertechnik D/E (a)
Qualität und Professionalität stehen für uns an erster Stelle. Wir sind spezialisiert auf kaufmännische, technische und handwerkliche Berufe und bieten einen Service auf einem Top-Niveau.
Dank unseren vielen Standorten in der Schweiz erreichen wir eine stark verankerte und regionale Präsenz. Wir kennen die Bewerbersituation sowie den Markt und treffen deshalb realistische Einschätzungen.
Persönlich
Unserere Beratungen sind individuell und persönlich auf Sie abgestimmt. Sie profitieren von gleichbleibenden Ansprechpartnern, was wiederum zu Transparenz, Diskretion und Vertrauen führt.
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