Unser Kunde ist eine regional bekannte Unternehmung im Seeland. Für diesen suchen wir eine aufgestellte, offene und dienstleistungsorientierte Fachperson.
Ihre Aufgaben:
* Erledigung von personaladministrativen Aufgaben von Ein- bis Austritt
* Mitverantwortlich für die korrekte Abwicklung der monatlichen Lohn- und Sozialversicherungsabrechnungen
* Sicherstellung der korrekten Quellensteuerabrechnungen
* Ansprechperson bei personalrelevanten Fragestellungen von Mitarbeitenden sowie Führungskräften
* Erstellung von HR-KPI’s
Ihr Profil:
* Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR auf Stufe Fachausweis
* Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
* Sehr gute Deutschkenntnisse
* Nebst der MS-Office Palette kennen Sie sich mit weiteren HR-Systemen aus und verfügen über eine IT-Affinität
* Sie arbeiten strukturiert sowie qualitativ hochwertig und sind dabei jederzeit effizient unterwegs
* Sie pflegen ein professionelles und bodenständiges Auftreten
* Durch Ihre vernetzte Denkweise und ihrem proaktiven Handeln hinterfragen Sie bestehende HR-Prozesse und entwickeln diese stetig weiter
* Sie sind ausgeglichen, verstehen Humor und kommunizieren jederzeit adressatengerecht
Lust das HR stetig weiterzuentwickeln und ein wesentlicher Beitrag im HR-Team zu leisten?
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