Ph3Aufgaben /h3 pDer Manager Business Development Growth (m/w/d) in der Business Division System Integration ist zentrale/r Umsetzungspartner/in der Geschäftsführung für die Weiterentwicklung und Wachstum des Unternehmens. Die Rolle verantwortet die Vorbereitung und Unterstützung wesentlicher unternehmerischer Entscheidungen – insbesondere in den Bereichen MA, strategische Initiativen und inter-/nationale Expansion. /p h3Kernaufgaben /h3 ul liUnterstützung der CEOs bei der Weiterentwicklung des Unternehmens /li liAbleitung konkreter strategischer Initiativen und Business Cases sowie Begleitung in der Umsetzung /li liReview und Pflege des strategischen Ziel- und KPI-Systems /li liVorbereitung und Moderation von Strategie-Workshops und Management-Meetings /li liÜbernahme und Steuerung bereichsübergreifender Sonderprojekte /li /ul h3Mergers Acquisitions (MA) /h3 ul liIdentifikation, Bewertung und Priorisierung potenzieller Zielunternehmen in Zusammenarbeit mit dem Strategieteam der Holding /li liSupport von Commercial Due Diligence-Prozessen /li liUnterstützung bei Verhandlungen und Integrationskonzepten (PMI) /li /ul h3Internationale Expansion Niederlassungsgründungen /h3 ul liAnalyse und Bewertung neuer Märkte und Standorte; inkl. regulatorischer Rahmenbedingungen /li liMitarbeit in der Konzeption und Vorbereitung von Markteintrittsstrategien /li liMitarbeit in der Planung und Begleitung von Niederlassungsgründungen und Joint Ventures /li liOperative Abstimmung mit lokalen Partnern, Behörden und internen Funktionen /li /ul h3Business Development /h3 ul liIdentifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten, Partnerschaften und Kooperationsmodelle /li liUnterstützung des Vertriebs bei strategisch relevanten Großprojekten und Kampagnen /li liAufbau und Pflege eines Netzwerks zu Industriepartnern, Institutionen und Stakeholdern /li /ul h3Anforderungen /h3 ul liAbgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbar /li liMind. 3-jährige relevante Berufserfahrung in Strategie, MA, Unternehmensberatung oder Corporate Development /li liErfahrung in der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie oder in vergleichbaren regulierten Industrien von Vorteil /li liErfahrung in internationalen Projekten und Marktanalysen /li liErfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und interdisziplinärer Teams; auch ohne direkte disziplinarische Führung /li liHohe Eigenständigkeit sowie strukturierte und analytische Arbeitsweise /li liFähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten und auf Geschäftsführungsebene zu präsentieren /li liAusgeprägtes strategisches Denkvermögen und unternehmerischer Weitblick /li liHohe Integrität, Diskretion und Verlässlichkeit im Umgang mit sensiblen Informationen /li liStarke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, sowie Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift /li liDurchsetzungsvermögen gepaart mit diplomatischem Geschick /li liInterkulturelle Kompetenz und internationale Reisebereitschaft (ca. 30%) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr