Informatik und Digital Services
80–100 % (unbefristet)
Bellinzona, Bern, Lausanne, Neuchâtel und Homeoffice
Vergütung: CHF 110 600 bis CHF 125 600 pro Jahr (Pos. 73649)
Über die Rolle
Mit dir digitalisieren wir die Post. Du treibst die Elektromobilität der Schweizerischen Post voran und gestaltest die technische Weiterentwicklung unserer E‑Mobility‑Lösungen aktiv mit.
Aufgaben
* Verantwortung für die postweite technische Weiterentwicklung der Lademanagementsysteme in Zusammenarbeit mit internen Einheiten und externen Partnern.
* Technischer Teilprojekt-Lead für E‑Mobility-Projekte inklusive Lieferantenstrategie und Kommunikationsprotokollen vom Fahrzeug bis ins Backend.
* Business-Anforderungen in IT/OT-Anforderungen übersetzen und deren Umsetzung durch Entwickler‑Teams sicherstellen.
* Realisierung einfacher Konfigurationen und Proof‑of‑Concept‑Integrationen mit Herstellern und Prüfung der Kompatibilität mit der Post‑Infrastruktur.
* Definition von Konzepten und Roadmaps zur Integration von E‑Mobility‑Produkten unter Berücksichtigung von elektrischer, cybersicherheits- und OT‑Integrationsaspekten zusammen mit der Post‑IT‑Architektur.
* Durchführung von PoC‑, Pilot‑ und Integrationstests (inkl. SAT) und Sicherstellung der Interoperabilität zwischen CSMS, Ladestationen, Flotten‑ und Energiemanagementsystemen.
* Technische Einführung und Inbetriebnahme in PostAuto‑Depots und Logistikzentren begleiten.
Bewerbungsverpflichtungen
Du kommunizierst sehr sicher in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind von Vorteil.
Qualifikationen
* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder Elektronik (HF/FH) mit Kenntnissen in elektronischen Energiesystemen.
* Erfahrung in OT‑Protokollen wie Modbus TCP/RTU und Verständnis für Steuerungssystemarchitekturen.
* Erfahrung im Requirements Engineering sowie Kenntnisse in IT‑Architekturen oder in der technischen Produktentwicklung.
* Solides Verständnis für Cyber Security.
* Ausgeprägte methodische Kompetenzen für komplexe Fragestellungen im E‑Mobility‑Umfeld.
* Kenntnisse in Lademanagementsystemen (CPMS), CPO‑ und eMSP‑Systemen sowie in Kommunikationsprotokollen OCPP, VDV 261/463, OCPI oder weiteren gängigen Protokollen.
* Erfahrung in Elektrotechnik, Energiesystemen, Smart‑Charging‑ und Lastmanagement‑Konceptzen sowie in der Systemvalidierung und Inbetriebnahme vor Ort wünschenswert.
Arbeitsbedingungen
* Ortsunabhängiges Arbeiten möglich, zwei Tage Anwesenheit pro Woche in Bern.
* Keine Dossiers von Personalvermittlern werden akzeptiert.
Vergütung
CHF 110 600 bis CHF 125 600 pro Jahr (verhandelbar). Unterstützt durch flexible Benefits.
Benefits
* 6 Wochen Urlaub.
* 18 Wochen voll bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil.
* Mobilitätsangebote: kostenloses Halbtax‑Abo, vergünstigtes GA, Pendlerbonus, etc.
* Homeoffice, Teilzeit, Jobsharing.
* Workation bis zu 20 Tage pro Jahr.
* Aus- und Weiterbildung, Karrierechancen.
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