Das Unternehmen gehört zu den führenden Akteuren im Schweizer Medizintechnikmarkt und bietet über 1’100 Mitarbeitenden ein modernes, technologisch fortschrittliches Arbeitsumfeld.
Es ist national und international eng vernetzt, wodurch ein dynamisches und innovations-förderndes Umfeld entsteht.
Für ein komplexes Medizintechnik‑Entwicklungsprojekt wird ein erfahrener Ingenieur gesucht, der fundierte Expertise in Kunststofftechnik und Produktdesign mitbringt. Die Rolle erfordert analytisches Denken, strukturiertes Arbeiten und Verantwortungsbereitschaft in technisch anspruchsvollen Aufgabenstellungen.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten Unterstützung eines internationalen Projektteams bei der Entwicklung eines komplexen Produkts zur Erweiterung des Produktportfolios
Optimierung des bestehenden Produktportfolios (technische Verbesserungen, neue Technologien, Kostenreduktion)
Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams mit hoher technischer Komplexität
Beobachtung von Patentsituationen sowie Markt- und Technologietrends
Durchführung technischer Analysen zu Produktideen, Anwendungen und Fertigungsprozessen
Mitarbeit an produktspezifischer Dokumentation nach ISO 13485
Fachliche Kompetenzen Masterabschluss in Maschinenbau, Materialwissenschaften, Verfahrenstechnik (Kunststofftechnik), Polymerchemie o. ä.
Mind. 7-10 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Kunststoffspritzguss-Produkten, idealerweise im regulierten Umfeld (Medizintechnik)
Erfahrung in der Serienüberführung und erfolgreichen Markteinführung von Neuprodukten
Tiefgehendes Know-how in Polymerverarbeitung (Spritzguss, Ultraschallschweißen); LSR-Erfahrung von Vorteil
Sicherer Umgang mit Designmethoden und Tools (3D/2D, Toleranzanalyse, FEA-Simulationen, Modulationsdesign, FMEA, Design Thinking)
Hands-on-Erfahrung im Musterbau sowie frühen Produktionsphasen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Persönliche Kompetenzen Teamorientiert, konstruktiv und empathisch
Hohe Eigenmotivation und Zielorientierung
Strukturierte, analytische Arbeitsweise und starke Problemlösungskompetenz
Klare, überzeugende Kommunikation – auch bei komplexen Themen
Kreativ, technologieoffen und neugierig
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 5 %)
Benefits Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit
Gute Erreichbarkeit mit ÖV, kostenlose Parkmöglichkeiten
Unser Personalrestaurant bietet täglich Menüs zu fairen Preisen an
Familienunterstützung mittels längerem Vaterschaftsurlaub und finanziellen Beiträgen
Gesundheitsworkshops und Beiträge an sportliche und/oder gesundheitsfördernde Massnahmen
Unterstützung bei Weiterbildungen: Finanzielle Beteiligungen, Sprachkurse und eine moderne Lernplattform
NBU wird vom Arbeitgeber übernommen, Koordinationsabzug für Pensionskasse bei Teilzeit gemäss Pensum
Vergünstigte Tickets und Ticketauslosungen (Verkehrshaus, FCL, Kleintheater, etc.)
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