Du möchtest etwas bewegen und mit deinem technischen Know-how zur Weiterentwicklung unserer Systeme beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig – wir freuen uns auf deine Bewerbung! Mit dir entwickeln wir unsere ContactCenter-Systeme weiter und sorgen dafür, dass täglich tausende Kundenanliegen effizient und serviceorientiert bearbeitet werden.
Das kannst du bewirken.
* Als zentrale Ansprechperson übernimmst du die Verantwortung für das Testing und die Abnahme von Softwareanpassungen und -entwicklungen im Rahmen des Test- und Releasemanagements.
* Du entwickelst aussagekräftige Dashboards und Reports und sorgst für die kontinuierliche Pflege unserer elektronischen Führungsinstrumente.
* Anforderungen aus Projekten setzt du technisch um und begleitest deren Einführung im ContactCenter.
* In Projekten bringst du dein Fachwissen aktiv ein und übernimmst bei Bedarf die Rolle als Teilprojektleiter:in.
* Bei komplexen Fragen zu unseren ContactCenter-Systemen – sei es im Bereich Telefonie, Multichannel Routing oder CRM – stehst du als Expert:in zur Verfügung.
* Die Benutzerverwaltung liegt in deinem Verantwortungsbereich, ebenso wie die Unterstützung der Anwender:innen bei Fragen zu prozessunterstützenden Systemen.
* Gemeinsam mit dem Betrieb und der IT entwickelst du innovative Automatisierungslösungen (z. B. RPA, KI) – von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Das bringst du mit.
* Deine kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Grundausbildung bildet die Basis, ergänzt durch eine Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder ContactCenter-Management.
* Du verfügst über fundierte Erfahrung mit ContactCenter-Systemen, insbesondere in den Bereichen Telefonie, Multichannel Routing oder CRM.
* RPA-Technologien in komplexen Systemlandschaften sind dir vertraut und du setzt sie gezielt ein.
* Idealerweise bringst du Erfahrung im Requirements Engineering mit.
* Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und übernimmst gerne Verantwortung.
* Ein ausgeprägtes technisches Verständnis zeichnet dich ebenso aus wie dein vernetztes und logisches Denken.
* Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch und verfügst über gute (mündliche) Kenntnisse in einer zweiten Landessprache.
Das kannst du verdienen.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 90'900 bis CHF 105'900 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Vorteile der Post.
Bei uns arbeitest du in einem zukunftsorientierten, dynamischen Umfeld, in dem du dich einbringst und mit dem du weiterwächst. Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter der Post erwarten dich verschiedene Benefits, mit denen du deinen Alltag flexibel nach deinen Bedürfnissen gestalten kannst.
Die Schweizerische Post Bern und Homeoffice 80–100%
Die Arbeitswelten der Post sind vielfältig und bieten viele Möglichkeiten. Erfahre mehr darüber, was es heißt, Teil unseres Teams zu werden und was du bei uns beitragen kannst.
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