Ihre Aufgaben :
Als wissenschaftliche Mitarbeiter: in in der Forschungsentwicklung unterstützen Sie die Kolleg: in des Instituts Architektur bei der Weiterentwicklung der Forschung in verschiedenen architekturbezogenen Themenfeldern. In enger Zusammenarbeit mit den Forschenden leisten Sie einen zentralen Beitrag zur inhaltlichen, konzeptionellen und strategischischen Stärkung der institutsinternen Forschungsaktivitäten. Dabei übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben :
* Sie begleiten Forschungsprojekte vom Konzept bis hin zum ausformulierten Exposé
* Sie unterstützen das Institut bei der Akquise von Forschungsmitteln durch die gezielte Recherche geeigneter Fördermöglichkeiten
* Sie wirken durch Literaturrecherchen und Eruierung des aktuellen Forschungsstands aktiv am Aufbau neuer Forschungsrichtungen und -projekte mit
* Sie sorgen für die wissenschaftliche Begleitung der Jahresthemen des Instituts Architektur
* Sie ergänzen die Lehre im Bachelor- und Masterprogramm Architektur punktuell mit Inhalten an der Schnittstelle von Forschung und Lehre
Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befristet.
Ihr Profil :
* Abgeschlossenes Hochschulstudium in Architektur oder in den Geistes- bzw. Sozialwissenschaften mit ausgewiesenem Bezug zu architekturrelevanten Fragestellungen
* Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Vertrautheit mit dem Forschungsalltag, einschliesslich organisatorischer und terminlicher Kleinarbeit
* Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Erfahrung im sicheren Verfassen von Texten
* Bereitschaft zur Übernahme hochschuladministrativer Aufgaben
* Kommunikationsfreude und Offenheit in der Zusammenarbeit
Ihre Perspektiven :
Die Einzigartigkeit der FHNW zeigt sich in der Verbindung von Lehre und anwendungsorientierter Forschung sowie der Zusammenarbeit mit der Praxis. Die sich ergänzenden Perspektiven ermöglichen ein differenziertes Verständnis und Handeln in einer sich schnell wandelnden Welt. Austausch und Zusammenarbeit stehen im Vordergrund.
Ihre Benefits :
* Breites Hochschulsportangebot
* Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen
* Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann
* Gezielte Förderung von Promotionsvorhaben
* Jahresarbeitszeit (42 Stunden / Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice
* Mentoring-Programm zur Laufbahnentwicklung und Doktoratsförderung
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