Dipl. Pflegefachperson HF 20 – 100%
Unternehmen: Care2share GmbH
Standort : Kanton Zürich
Bei Care2share finden Sie den passenden Job im Gesundheitswesen. Wir sind Ihr professioneller Dienstleister im Bereich Personalvermittlung und Personalverleih. Für unsere Kunden im Kanton Zürich suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung.
Deine Aufgaben
* Umfassende Betreuung und Pflege von Personen unter Berücksichtigung ihrer individuellen Anforderungen
* Gewährleistung der ordnungsgemässen Verabreichung von Medikamenten und Überwachung der Therapieergebnisse
* Unterstützung bei der Bewältigung des täglichen Lebens von Personen, insbesondere bei solchen mit eingeschränkter Mobilität
* Aktive Kommunikation mit Personen, ihren Angehörigen und dem interdisziplinären Team
* Gründliche Dokumentation von Pflegeinterventionen und Berichten
* Sofortiges Handeln in Notfallsituationen und Durchführung lebensrettender Massnahmen
* Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen Gesundheitsfachleuten
* Bereitstellung von Informationen und Beratung für Personen und ihre Angehörigen
* Einhaltung von Qualitätsstandards und rechtlichen Vorschriften im Gesundheitswesen
* Kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung und Fortbildung, um die bestmögliche Versorgung sicherzustellen
Die Anforderungen
Qualifikationen:
* Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson FH, HF oder Anerkennung
Als Dipl. Pflegefachperson HF
* Führerausweis Kat. B
* Fachkompetenz in Krankenpflege, medizinischen Verfahren und
Wundversorgung
* Interkulturelle Sensibilität und Vielfaltstoleranz
* Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
* Belastbarkeit und Fähigkeit zur Handlung in Notfällen
* Sorgfältige Dokumentation und Berichterstattung
* Teamarbeit und Kooperationsbereitschaft
* Einhaltung ethischer und rechtlicher Standards
* Bereitschaft zur Weiterbildung und lebenslangem Lernen
* Flexibilität für Schichtarbeit und Wochenenddienste
* Gute Sprachkenntnisse
* Empathie und einfühlsamer Umgang mit Klienten
Das Angebot
* Ein grossartiges Team mit viel Engagement und Freude
* Dienstwagen
* Attraktive Vergütung und mögliche Zusatzleistungen
* Flexible Arbeitszeiten
* Stabilität und Sicherheit im Bereich Gesundheitswesen
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* Unterstützendes Team aus Kollegen und Vorgesetzten
* Ausgewogene Work-Life-Balance und Erholungszeiten
* Anerkennung und Wertschätzung der Mitarbeiter
* Angenehme Arbeitsumgebung
* Beitrag zur Gemeinschaft durch die Pflege von Personen in der Gesellschaft
* Transparente Kommunikationspolitik
#J-18808-Ljbffr