Ein Unternehmen in der HR-Branche in der Schweiz sucht eine erfahrene Fachkraft für die Leitung und Weiterentwicklung des Personalbereichs. Die Rolle umfasst die Verantwortung für operative und strategische HR-Prozesse sowie die gesamte Betreuung des Employee Lifecycles. Die geeignete Person sollte mehrjährige Erfahrung im HR und solide fachliche Kenntnisse in SAP HR mitbringen. Angeboten wird ein kollegiales Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und Flexibilität in der Arbeitsweise.
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