Deine Aufgaben
* Bearbeitung aller administrativer HR-Arbeiten vom Eintritt bis zum Austritt
* Erstellen von Verträgen und Vertragsmutationen
* Einholen von Bewilligungen
* Begleitung und Kontrolle des Onboarding-Prozesses
* Absenzmanagement inkl. Krankheits- und Unfallmeldungen
* Erstellen von Zeugnissen / Zwischenzeugnissen
* Korrespondenz und Sekretariatsaufgaben im Personalwesen
Dein Profil
* Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen als HR-Assistent/in oder HR-Sachbearbeiter/in
* Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
* Sehr exakte und selbstständige Arbeitsweise
* Gute PC-Kenntnisse (ABACUS, Polypoint, MS-Office)
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Engagiertes und freundliches Auftreten, belastbare und flexible Persönlichkeit
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